Директор по маркетингу / Chief Marketing Officer (CMO) — StaffRecruitment
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на рост выручки, увеличение доли рынка и капитализации бренда. Управление каналами привлечения с...
Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела маркетинга», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 180 000 ₽375 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 800 000 — 1 000 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела маркетинга» — это плюс 400%. В требованиях: продвижение бренда, digital marketing, бюджетирование, руководство коллективом, планирование рекламных кампаний. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 23.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.
Описание вакансии
Ваша миссия - масштабирование клиентской базы, управление брендом в цифровой среде и обеспечение доминирующего положения экосистемы через использование передовых технологий и глубокой аналитики.
Обязанности
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на рост выручки, увеличение доли рынка и капитализации бренда.
Управление каналами привлечения с фокусом на юнит-экономику (оптимизация CAC, максимизация LTV, управление ROMI).
Управление продуктовым маркетингом (PMM), тесная работа с Product-командами для вывода на рынок новых финтех-продуктов и сервисов внутри экосистемы.
Формирование имиджа технологического лидера, управление репутацией и эмоциональной связью пользователя с брендом.
Построение системы сквозной аналитики и использование Big Data / AI для сегментации аудитории и гиперперсонализации предложений.
Разработка стратегий удержания и кросс-продаж (Cross-sell/Up-sell) внутри всей экосистемы продуктов.
Управление департаментом: Руководство распределенными командами и формирование культуры высокой эффективности.
Бюджетирование: Управление сверхбольшими маркетинговыми бюджетами, контроль их эффективности и прозрачности.
Требования
Экспертный опыт: Не менее 7-10 лет в маркетинге, из которых не менее 5 лет на позиции CMO или Head of Marketing в крупных IT-компаниях, Fintech или высокотехнологичных сервисах.
Математический склад ума, глубокое понимание экономики продукта, умение работать с массивами данных и интерпретировать сложные метрики.
Технологический стек: понимание принципов работы мобильных приложений, веб-платформ, алгоритмов рекомендаций и инструментов автоматизации маркетинга.
Лидерство: Опыт управления крупными мультифункциональными командами и успешный опыт работы со стейкхолдерами (CEO, Board of Directors).
Подтвержденный опыт вывода продуктов на новые рынки или кратного увеличения пользовательской базы.
Образование: Высшее (лучшие вузы); наличие международного опыта или степень MBA будет решающим преимуществом.
Языки: Английский язык на уровне Fluent (для взаимодействия с международными партнерами и изучения глобальных трендов).
Условия и привилегии
Возможность определять вектор развития одного из самых технологичных продуктов страны.
Премиальная компенсация: высокий фиксированный доход, прозрачная бонусная сетка, привязанная к бизнес-метрикам, и долгосрочная программа участия в прибыли (опционы).
Гибридный формат: возможность выбора между работой в современном высокотехнологичном офисе и удаленным форматом.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по маркетингу / Chief Marketing Officer (CMO)»?
Работодатель указал вилку 800 000 — 1 000 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела маркетинга» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
StaffRecruitment ― это оптимальное решение в подборе руководителей и уникальных специалистов для вашей компании, а также эффективный способ найти работу в кратчайшие сроки для среднего и высшего менеджмента.
Мы собрали самые результативные технологии и инструменты, инновационные методы для поиска высококвалифицированного персонала и продвижения кандидатов при трудоустройстве. Более чем за 10 лет …
Разработать и внедрить маркетинговую стратегию для дилерского бизнеса — от позиционирования бренда до плана по каналам. Управлять бюджетом маркетинга: планировать, распределять...
Определять технологические тренды: выявлять перспективные технологии и тенденции в техническом оснащении подвижного состава, следить за развитием компонентной базы и понимать...
Разработка и реализация маркетинговой стратегии для закрепленных брэндов соковой продукции. - Разработка и актуализация стратегической платформы бренда. - Трансляция стратегических смыслов брендов...
Стратегия и организация работы: — Разработка и реализация комплексной performance-маркетинговой стратегии в соответствии с планами продаж и лидогенерации. —
Стратегическое управление, разработка и реализация новой стратегии развития, ориентированной на максимизацию EBITDA и долгосрочную устойчивость бизнеса. Операционная эффективность и реструктуризация...
Цифровая трансформация (HR Tech) - аудит текущих процессов и внедрение единой экосистемы управления персоналом (автоматизация подбора, адаптации, обучения, оценки и расчета...