Начальник отдела технического маркетинга — ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Управляющая компания Дивизиона "Пассажирский транспорт" (ГК ТМХ) приглашает Начальника отдела технического маркетинга - руководителя, который объединит глубокую техническую экспертизу, понимание рынка и управленческие навыки, чтобы развивать направление технического маркетинга в пассажирском транспорте.

Это позиция для специалиста, который умеет смотреть шире отдельного проекта или технического решения: анализировать развитие технологий, понимать потенциал компонентной базы, оценивать предложения производителей и превращать результаты анализа в основу для дальнейшего технологического развития.
Вам предстоит не только быть экспертом, но и формировать сильную команду и развивать функцию технического маркетинга.

Ваша зона влияния:

• Определять технологические тренды: выявлять перспективные технологии и тенденции в техническом оснащении подвижного состава, следить за развитием компонентной базы и понимать, какие решения могут стать значимыми для отрасли в перспективе.

• Исследовать рынок: изучать предложения производителей ключевых компонентов, анализировать технические параметры, стоимость и стоимость жизненного цикла решений.

• Формировать экспертную повестку: систематизировать информацию о новых технологиях и компонентах, оценивать их перспективность и формировать профессиональную позицию по направлениям развития.

• Руководить командой: управлять сотрудниками отдела, распределять задачи, развивать экспертизу команды и создавать условия для качественной реализации задач технического маркетинга.

• Влиять на развитие функции: выстраивать работу отдела так, чтобы технический маркетинг не просто отслеживал рынок, а помогал компании своевременно видеть технологические возможности и принимать обоснованные решения.

• Высшее техническое образование (инженерные специальности, технические науки);
• 5+ лет релевантного профессионального опыта в роли инженера-конструктора, главного специалиста, эксперта или в сфере технического маркетинга;
• не менее 2 лет управленческого опыта;
• умение анализировать сложные технические решения, рынок и предложения производителей;
• способность видеть взаимосвязь между технологическими характеристиками, стоимостью и перспективами применения решений;
• умение формировать и аргументированно отстаивать экспертную позицию;
• опыт работы в железнодорожной отрасли — это будет существенным преимуществом;
• английский язык на уровне B1 и выше;
• инициативность, умение брать ответственность и эффективно управлять командой.

Мы предлагаем:

• Возможность руководить функцией, которая работает с перспективными технологиями и компонентной базой для пассажирского подвижного состава;
• Сильная команда профессионалов, работа с актуальной технической повесткой и возможность постоянно развивать собственную и командную экспертизу;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Парк культуры;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Квартальные премии до 60% от оклада по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсацию питания — 300 ₽ в день.

Если вы готовы руководить не только командой, но и технологической повесткой — ждём Ваше резюме!