Ведем от цифр к прибыльным решениям. Группа Компаний БРИДЖ ГРУПП работает на рынке бухгалтерских услуг c 2008 года. Решения, разработанные нами, стали стандартами для большинства современных бухгалтерских фирм.
Удалённо — 8 из 10 вакансий10 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге 10 вакансий компании: чаще всего это специалист по кадрам и руководитель отдела маркетинга.
Нанимает в 8 городах, чаще других — Москва, Краснодар, Тверь; удалённо можно работать в 8 из 10.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 35% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (74 000 ₽).
Ведем от цифр к прибыльным решениям.
Группа Компаний БРИДЖ ГРУПП работает на рынке бухгалтерских услуг c 2008 года.
Решения, разработанные нами, стали стандартами для большинства современных бухгалтерских фирм. В 2009 году БРИДЖ ГРУПП стала одной из первых компаний, которые начали использовать облачные технологии для формирования единого рабочего пространства, с одновременным доступом к бухгалтерским данным различных групп пользователей.
Компания БРИДЖ ГРУПП вошла в топ-20 крупнейших групп и компаний в области финансового консалтинга в 2022 году.
Сегодня офисы БРИДЖ ГРУПП работают в Москве, Санкт-Петербурге, Туле, Чебоксарах и Белгороде, а удаленный доступ позволяет сотрудничать с клиентами по всей России. В своей работе мы делаем ставку на современные IT-технологии и разработки, чтобы идти в ногу со временем.
Ключевыми направлениями работы на сегодняшний день являются:
Аутсорсинг бухгалтерии
Юридические услуги
Кадровый учет и расчет заработной платы
Охрана труда
Управленческий учет
IT-сопровождение
Внедрение и настройка систем: онлайн-кассы, маркировка продукции, ФГИС «Меркурий».
Нашими клиентами являются как компании малого и среднего бизнеса, так и корпорации уровня Shell, Emex, IQOS.
В среднем по вакансиям «Бридж Групп» в каталоге — 100 000 ₽. Это 35% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 10 вакансий — это 80%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела Digital-маркетинга | B2B-услуги» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «бухгалтер», 52 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Руководитель отдела Digital-маркетинга | B2B-услуги
200 000 ₽
Москва
1
Менеджер отдела продаж B2B
150 000 ₽
Нижний Новгород
1
Аналитик-внедренец Битрикс24
130 000 ₽
Краснодар
1
Менеджер по работе с клиентами
120 000 ₽
3 города
3
Старший специалист по воинскому учету | Эксперт по ВУ
110 000 ₽
Москва
1
Руководитель группы кадрового учета
100 000 ₽
Тверь
1
Системный администратор
90 000 ₽
Екатеринбург
1
Старший экономист
78 000 ₽
Казань
1
Юрисконсульт
70 000 ₽
Краснодар
1
Специалист по кадровому делопроизводству
59 000 ₽
Ульяновск
1
Бухгалтер
52 000 ₽
Ульяновск
1
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2917 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
90 000 ₽
4
От 3 до 6 лет
120 000 ₽
9
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 20 вакансий работодателя: 15 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 10 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
6
30%
Краснодар
3
15%
Нижний Новгород
3
15%
Ульяновск
2
10%
Тверь
1
5%
Екатеринбург
1
5%
Казань
1
5%
Самара
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
5
25%
От 3 до 6 лет
14
70%
Более 6 лет
1
5%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
20
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
20
вакансий с указанной зарплатой
65%
разных позиций
16
городов найма
10
Зарплату компания называет в 13 из 20 вакансий — это 65% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по работе с клиентами» компания держит открытой сразу в 3 городах: Воронеж, Краснодар, Нижний Новгород.
Всего дублирующихся позиций 3 из 16: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
1С: Зарплата и управление персоналом · 2Деловая коммуникация · 2Кадровое делопроизводство · 2Работа с большим объемом информации · 2Управление командой · 2B2B-маркетинг · 1Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников · 1Аналитическое мышление · 1Воинский учет · 1Маркетинг услуг · 1Обучение и развитие · 1Трудовое законодательство РФ · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Стратегия и организация работы: — Разработка и реализация комплексной performance-маркетинговой стратегии в соответствии с планами продаж и лидогенерации. —
Руководство группой кадровых специалистов (6 человек). Формирование и представление высшему руководству отчеты и аналитические материалы по кадровым вопросам.
Ведение воинского учета для клиентов компании: общий и специальный воинский учет (включая бронирование граждан и оформление отсрочек) для компаний-заказчиков.
Техническая поддержка сотрудников и консультирование по вопросам ит и программного обеспечения. Администрирование инфраструктуры компании: active directory, gpo, домена, локальной сети...
Проверка корректности данных для управленческой отчетности, сформированных командой бухгалтеров. Контроль актуальности статей затрат и прочей нормативно-справочной информации в 1...
Можно удалённоОт 3 до 6 летЭкономистОпубликована 8 октября
Сбор и расчет ТЗ: Взаимодействовать с заказчиками (как с внутренними сотрудниками компании, так и с внешними клиентами), собирать требования, формировать...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМетодологОпубликована 14 октября
Разработка учредительных документов. Обеспечение регистрации изменений в ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Проверка соответствия законодательству проектов документов правового характера. Ведение договорной работы: электронный...
Можно удалённоОт 3 до 6 летЮрисконсультОпубликована 8 октября
Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников (включая приказы о командировках, отпусках и больничных) и ведение личных дел. Объем: 5 юридических...
Управление сформированной командой: руководство отделом (20 специалистов) через 4-х руководителей групп. Координация работы, поддержка благоприятного климата и развитие компетенций...
Можно удалённоБолее 6 летБухгалтерОпубликована 25 сентября
Обеспечение жизнедеятельности офиса: порядок, организация текущего ремонта. Оформление пропусков (сотрудники, гости, курьеры) и работу с посетителями. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками...