Кадровое агентство «Персонал-Exclusive» с 1991 года успешно подбирает руководителей высшего и среднего звена, бухгалтеров, специалистов в области финансов, IT, продаж, маркетинга, промышленного производства и других профессионалов.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — генеральный директор.
География найма — Москва, Самара; работа на месте.
В среднем платит 550 000 ₽ — это на 120% выше того, что платят по направлению «генеральный директор» (250 000 ₽).
Кадровое агентство «Персонал-Exclusive» с 1991 года успешно подбирает руководителей высшего и среднего звена, бухгалтеров, специалистов в области финансов, IT, продаж, маркетинга, промышленного производства и других профессионалов, решающих самые серьёзные и ответственные задачи.
В соответствии с новой политикой, кадровое агентство "Персонал-Exclusive"
работает по технологии рекрутинга: Мы работаем с профессиональными и высокопотенциальными кандидатами; При подборе персонала применяются технологии прямого активного поиска, объявлений в прессе, использования ресурсов постоянно обновляющейся базы данных, внутренние каналы получения информации; «Персонал-Exclusive» предоставляет гарантийное сопровождение заказа; Поддержание контактов с нашими кандидатами в течение долгого времени позволяет постоянно отслеживать их профессиональный рост; Подбор специалистов оплачивают только работодатели; Наше агентство придерживается Кодекса АКПП, с большим вниманием мы относимся к собственному персоналу.
Рекрутеры агентства постоянно совершенствуют свой опыт, достаточно хорошо ориентируются в тех сферах, где работают подбираемые нами специалисты. Это позволяет нам лучше определять уровень подготовки каждого кандидата и предлагать Заказчикам только действительно квалифицированный персонал.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство» в каталоге — 550 000 ₽. Это 120% выше рынка: по направлению «Генеральный директор» платят 250 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 845 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 267% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 1 | 50% |
| Самара | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: более 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 46% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
500 000 — 600 000 ₽+120% к среднему
Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство · Москва
Управление операционной деятельностью компнаии. -Формирование коммерческой политики и стратегии компнаии (опт, аптечные сети). -Развитие дистрибуции, новых направлений. -Разработка стратегии продаж...
Зарплата не указана
Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство · Самара
Управление всеми процессами организации (рацион кормления для коз и коров). -Контроль работы сельхоз техники. -Управление персоналом до 20 человек. -
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 550 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия, Самара — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
