Ведущий специалист по подбору персонала — ФК ПУЛЬС
Эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Направление: бэк-офис, отдел продаж. Ведение процесса подбора в CRM.
Топ-4% по зарплатеКомпания набирает: 70 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 160 000 — 220 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 107%. В требованиях: подбор персонала, планирование численности персонала, тестирование профессиональных компетенций, внутренние коммуникации, hr-аналитика. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 70.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Уважаемые соискатели! На данную вакансию предусмотрен только офисный формат работы. Наш офис расположен в г. Химки Московской области.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!
ЗАДАЧИ:
Эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Направление: бэк-офис, отдел продаж
Ведение процесса подбора в CRM.
Выбор эффективных каналов поиска кандидатов, активное применение современных методик рекрутинга.
Проведение первичных интервью с целью детальной оценки компетенций и соответствия кандидата профилю вакансии.
Организация и проведение exit-интервью, последующий анализ полученной информации и формирование предложений
Мониторинг состояния рынка труда, выявление текущих тенденций.
Подготовка ежемесячной и еженедельной отчетности
Полный цикл адаптации персонала
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
Уважаемые коллеги! Мы не ищем в команду специалиста который будет скринить резюме и бесконечно направлять их на рассмотрение заказчикам. Мы ищем профессионала, который проводит интервью не интуитивно, а с применением инструментария и предоставляет заказчику финалистов. Благодарим за понимание.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:
Конкурентная заработная плата (оклад +премии);
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;
Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км. от МКАД);
Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
Скидки на лекарства;
Массажный кабинет в офисе.
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаПланирование численности персоналаТестирование профессиональных компетенцийВнутренние коммуникацииHR-аналитикаАдаптация персоналаОрганизаторские навыкиТочечный подбор персоналаВторичная адаптация персоналаПервичная адаптация персоналаИсточники поиска персоналаОценка персоналаВнутренний подбор персоналаПроведение собеседованийСоставление предложений о работеСкрининг резюмеКейс-интервью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 160 000 — 220 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Фармацевтическая компания ПУЛЬС – крупнейший национальный фармдистрибьютор.
1 место в рейтинге российских фармдистрибьюторов по итогам 2022 года (на основании данных DSM Group и IQVIA)
42 место занимает компания в рейтинге Forbes «200 крупнейших частных компаний России - 2021»
14 логистических комплексов ПУЛЬС
3 000+ профессионалов работают в команде группы компаний
400 прямых контракт…
Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: организация полного цикла массового и точечного подбора. Профиль найма — сезонный персонал (машинисты тяжелой горноройной техники, механики...
Управление командой рекрутеров: распределение вакансий, контроль качества и сроков подбора. Организация массового и точечного подбора на производственные позиции: кондитеры, уборщики...
Операционка: логистика, клиентская поддержка, автоматизация процессов. Финансы: финансовый директор. Подчинение: операционному директору. Зона ответственности — от запроса до конца испытательного срока...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 8 октября
Вести полный цикл подбора вакансий разных уровней: от специалистов, технического (линейного персонала) до руководителей. Проводить брифы с нанимающими руководителями: уточнять...
Планировать и организовывать работу ТО. Совместно с Руководителем отдела продаж разрабатывать маршруты доставки товара с учетом расположения клиентов, требуемой частоты...
Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Выполнение плановых показателей по товарообороту и валовому доходу. Планирование основных экономических показателей.
Аудит противопожарного состояния зданий, оборудования и мероприятий. Оценка необходимости допмер и расчета пожарного риска. Разработка планов совершенствования ПБ и локальной...
Операционка: логистика, клиентская поддержка, автоматизация процессов. Финансы: финансовый директор. Подчинение: операционному директору. Зона ответственности — от запроса до конца испытательного срока...
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 8 октября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.