ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Сагаматис · Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала — Сагаматис

Привет! 👋 Мы расширяем команду и ищем активного специалиста, который умеет общаться с людьми, выстраивать диалог и работать на результат.

Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 108%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 250 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 106%. В требованиях: деловое общение, деловая коммуникация, активные продажи, работа с crm, телефонные переговоры.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.

Описание вакансии

Привет! 👋

Мы расширяем команду и ищем активного специалиста, который умеет общаться с людьми, выстраивать диалог и работать на результат. ОБРАБОТКА ВХОДЯЩЕГО ТРАФИКА

Эта работа может подойти тебе, если ты:

имеешь опыт в подборе персонала, продажах, колл-центре или исходящих звонках;
легко находишь общий язык с разными людьми;
спокойно воспринимаешь отказы и не теряешь мотивацию;
умеешь грамотно презентовать предложение и работать с возражениями;
ориентирован на результат и хочешь напрямую влиять на свой доход.
Что предлагаем:

💰 фиксированный оклад 80 000 ₽ + дополнительная оплата за результат + бонусы за выполнение плана;
📞 всё необходимое для работы: IP-телефония, CRM и готовая база откликов;
🕘 понятный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
🎓 полноценное обучение и поддержку опытных наставников;
🤝 команду, в которой можно быстро получить помощь и обратную связь;
🏢 комфортный современный офис;
☕ чай и кофе за счет компании.
📍 Место работы: Санкт-Петербург, Зольная улица, 15, ближайшая станция метро — «Новочеркасская».

Мы не требуем огромного количества звонков ради статистики. Для нас важнее качество общения и результат.

Опыт именно в рекрутинге будет преимуществом, но не является обязательным. Если у тебя есть хороший опыт активного общения по телефону и желание освоить новое направление — готовы рассмотреть твою кандидатуру.

Откликайся и расскажи немного о своем опыте — обсудим условия и ответим на вопросы.ё

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеДеловая коммуникацияАктивные продажиРабота с CRMТелефонные переговорыКонсультативные продажи

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сагаматис

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+11% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)

от 100 000 ₽+11% к среднему

Фудс Импорт · Одинцово (Московская область)

Размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала.

Более 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+11% к среднему

АФА ПРОДЖЕКТ · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив. Разработка и реализация стратегии поиска и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября

Ведущий рекрутер/ Специалист по подбору персонала

90 000 — 120 000 ₽+17% к среднему

ВЭД Агент · Новосибирск

Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения. Участвовать в развитии HR...

Более 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Avito рекрутер (в категории работа)

от 210 000 ₽+133% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

105 000 — 140 000 ₽+18% к среднему

МЕТИЗ ИМПЭКС · Москва

Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов и методов согласно заявленным требованиям и портрету. Проведение собеседований и оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.