Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Специалист по подбору персонала в call-центр (ночные смены)

Бристоль, сеть магазинов · Нижний Новгород

Специалист по подбору персонала в call-центр (ночные смены) — Бристоль, сеть магазинов

Обрабатывать входящие звонки и обращения в чатах: проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансии, вызывать интерес, отвечать на первые вопросы, направить...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 76 600 — 76 600 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: массовый подбор персонала, ip-телефония, crm, ночные смены, сменный график 2/2.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.

Описание вакансии

Ищем энергичных и коммуникабельных сотрудников, готовых расти вместе с нами и работать в ночные смены! Нас объединяют тысячи открытых магазинов по всей стране и разные часовые пояса, поэтому мы всегда на связи.

Первый месяц - работа в дневные смены в офисе по графику 2/2 с 8:00 до 20:00

Cо второго месяца - работа в ночные смены: 2/2 с 20:00 до 8:00

Что мы предлагаем:

  • Отличный старт для новичка или стабильность для опытного специалиста.
  • Наставничество и обучение: всему научим и поможем адаптироваться.
  • Профессиональное развитие: обучение и карьерный рост.
  • Все инструменты для работы: CRM, IP телефония, готовые шаблоны и скрипты, доступ к базам кандидатов.
  • Лояльная база кандидатов: обработка входящих звонков и обращений в чатах.
  • Дружный коллектив: поддерживаем друг друга и отмечаем успехи!
  • Прозрачные условия: фиксированная окладная часть и понятный KPI, оформление по ТК РФ с первого дня работы, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные), возможность подработки по желанию.
  • Комфортный офис: удобное рабочее место по адресу переулок Мотальный д. 8 (деловой центр Бугров Бизнес парк).

Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящие звонки и обращения в чатах: проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансии, вызывать интерес, отвечать на первые вопросы, направить кандидата к администратору для прохождения очного собеседования
  • Ведение базы CRM: заполнение карточки.

Что важно для нас:

  • Коммуникабельность: умеешь выслушать, разобраться в вопросе, способность сохранять позитивный настрой во время работы с кандидатом.
  • Активность: любишь общаться, убеждать, работать с людьми и тебе важен результат.
  • Грамотная речь: умение четко и структурированно излагать мысли.
  • Обучаемость: способность быстро усвоить скрипты, базу данных и процессы компании.
  • Внимательность к деталям: корректное внесение данных в CRM.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаIP-телефонияCRMночные сменысменный график 2/2консультирование по вакансиямназначение собеседований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала в call-центр (ночные смены)»?

Работодатель указал вилку 76 600 — 76 600 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Бристоль, сеть магазинов

О компании Ассортимент, цены и качество «Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам. История Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской област…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽-9% к среднему

АВП-ГРУПП · Казань

Прием входящих звонков по вакансиям компании. Совершение исходящих звонков по откликам на job-сайтах (так-же холодные звонки).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала (общепит)

65 000 — 65 000 ₽-21% к среднему

ИнтерПол, Строительная компания · Челябинск

Организация полного цикла найма (от поиска до выхода на работу) сотрудников в сфере общественного питания. Направление - корпоративные столовые.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 28 сентября

HR-менеджер / Рекрутер (подбор персонала в отдел продаж)

от 70 000 ₽-15% к среднему

Новактив · Новосибирск

Активный поиск и хантинг: Проводить холодные звонки по резюме, находить сильных продавцов из смежных сфер (автобизнес, услуги , B2B...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Ресечер

от 85 000 ₽-10% к среднему

Ё-ТАКСИ · Томск

Отработка входящих откликов. Телефонные звонки по входящим заявкам. Телефонные звонки по существующей базе. Ведение CRM.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Специалист по обучению и по подбору персонала

67 700 — 67 700 ₽-18% к среднему

УСТЭК-Челябинск · Челябинск

Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ассистент hr-менеджера

80 000 — 120 000 ₽+21% к среднему

Тайлакова Анжелика Михайловна · Ростов-на-Дону

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 19 сентября

Другие вакансии компании

Территориальный менеджер

180 000 — 220 000 ₽+104% к среднему

Бристоль, сеть магазинов · Иркутск

Управление сетью магазинов на территории Иркутской области и Респ.Бурятия. Руководство группой супервайзеров. Взаимодействие с сопутствующими подразделениями Компании с целью организации...

От 3 до 6 летДиректор магазинаОпубликована 30 сентября

Старший аналитик отдела планирования и прогнозирования закупок товаров ВЭД

252 000 — 252 900 ₽+120% к среднему

Бристоль, сеть магазинов · Москва

Формирование прогноза закупок (в канале ВЭД). Формирование Бюджета закупок на месяц по всем категориям товаров (в канале ВЭД.

От 3 до 6 летМенеджер по логистикеОпубликована 28 сентября

Ведущий специалист отдела информационной безопасности

230 000 — 230 000 ₽+100% к среднему

Бристоль, сеть магазинов · Хабаровск

Обеспечение информационной безопасности вычислительной сети. Работа с системами ИБ (DLP, PAM, SIEM, SOAR, VM). Мониторинг событий ИБ, получаемых с инфраструктуры...

От 3 до 6 летСпециалист по информационной безопасностиОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по кадровому делопроизводству

82 400 — 95 500 ₽в рынке

Базальт-Строй · Пермь

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. — Заполнение трудовых книжек. — Ведение личных дел сотрудников. — Оформление отпусков и больничных листов. —

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Специалист по подбору персонала

82 400 — 95 500 ₽в рынке

Трансферавто · Пермь

Общаться с кандидатами и консультировать их. —Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. — Размещение объявлений. — Работа со всеми откликами кандидатов ( с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала (Сормовский район)

86 207 — 91 954 ₽в рынке

Газтурботэк · Нижний Новгород

Полным циклом поиск персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу. Формированием текста вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.