Территориальный менеджер — Бристоль, сеть магазинов
Управление сетью магазинов на территории Иркутской области и Респ.Бурятия. Руководство группой супервайзеров. Взаимодействие с сопутствующими подразделениями Компании с целью организации...
Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 180 000 — 220 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 100%. В требованиях: развитие продаж, аналитика продаж, управление персоналом, розничная торговля.
Описание вакансии
Условия:
Работа в крупной федеральной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Официальная заработная плата (оклад+премии);
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Работа в офисе + разъезды по магазинам в зоне ответственности;
Компенсация мобильной связи;
Компенсация ГСМ и амортизации;
ДМС со стоматологией.
Обязанности:
Управление сетью магазинов на территории Иркутской области и Респ.Бурятия;
Руководство группой супервайзеров;
Взаимодействие с сопутствующими подразделениями Компании с целью организации работы магазинов;
Взаимодействие с гос. структурами: Роспотребнадзор, лицензирующие органы, администрации городов;
Взаимодействие с собственниками помещений;
Контроль выполнения планов продаж и стандартов Компании.
Требования:
Оконченное высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности в федеральной рознице не менее 3 лет;
Готовность к разъездному характеру работы.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Развитие продажАналитика продажУправление персоналомРозничная торговля
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный менеджер»?
Работодатель указал вилку 180 000 — 220 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской област…
Построить эффективную систему управления ювелирным домом KARJEWY, обеспечивающую рост продаж, развитие бренда, формирование сильной команды и создание исключительного клиентского опыта...
Управление командой: подбор, решение сложных ситуаций в коллективах, всесторонняя помощь и поддержка. -Выполнение плана продаж в рамках зоны ответственности.
Отвечать за коммерческий результат сети: выполнение планов продаж, рост прибыли и контроль операционных расходов. Анализировать показатели по каждому салону: выручку...
Операционное управление территорией из нескольких салонов и командой директоров. Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона.
Обеспечение информационной безопасности вычислительной сети. Работа с системами ИБ (DLP, PAM, SIEM, SOAR, VM). Мониторинг событий ИБ, получаемых с инфраструктуры...
Построить эффективную систему управления ювелирным домом KARJEWY, обеспечивающую рост продаж, развитие бренда, формирование сильной команды и создание исключительного клиентского опыта...
Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ. Эффективное управление коллективом сотрудников. Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие. Обеспечение выполнения задач и...
Управление салоном ( в подчинении 3 сотрудника). НАСТАВНИЧЕСТВО: помогать новым сотрудникам адаптироваться, помогать раскрывать таланты и создавать атмосферу доверия, проводить оценку...