Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Специалист по массовому подбору персонала

ЧОП Славутич · Волгоград

Специалист по массовому подбору персонала — ЧОП Славутич

Поиск кандидатов на, Авито и других площадках. Обработка откликов и активный поиск. От 50 звонков в день. Проведение телефонных интервью...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 80 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала.

В Волгограде по этому направлению платят в среднем 50 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Поиск кандидатов на, Авито и других площадках.

  • Обработка откликов и активный поиск.

  • От 50 звонков в день.

  • Проведение телефонных интервью и презентация вакансий.

  • Проверка наличия УЧО, готовности к вахте и даты выхода.

  • Сопровождение кандидата до выхода на объект.

  • Ведение базы, статусов и ведение отчетности.

Требования:
  • Опыт в массовом подборе, продажах или колл-центре.

  • Грамотная речь, активность, умение работать с возражениями.

  • Уверенное владение ПК, таблицами, мессенджерами и сайтами по поиску работы.

  • Наличие компьютера/ноутбука и стабильного интернета.

Условия:
  • Полностью удалённая работа.

  • Полная занятость.

  • Оклад + KPI после испытательного срока.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по массовому подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЧОП Славутич Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала

57 000 — 57 000 ₽-32% к среднему

Полекс Урал · Уфа

Поиск и подбор персонала (НН, Авито, соц.сети и тд.). Проведение собеседований (производственные вакансии). Оформление сотрудника при трудоустройстве (ознакомление с ЛНА...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 150 000 ₽-28% к среднему

САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович) · Екатеринбург

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-16% к среднему

Гришина Оксана Анатольевна · Красноярск

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Массовый подбор: оперативный поиск и отбор персонала...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 60 000 ₽-43% к среднему

Ожогина Александра Андреевна · Хабаровск

Обработка баз резюме на сайтах hh, Фарпост, Авито. Звонки кандидатам. Приглашения на собеседования. Ведение отчетности. Проведение собеседований.

Нет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽-40% к среднему

ФАЙВ ЛЕМОНС ГРУПП · Омск

Проводить онлайн‑интервью с кандидатами и помогать им раскрыться. Вести базу кандидатов и работать в CRM‑системе. Согласовывать подходящих специалистов...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по массовому подбору персонала (водители)

84 000 — 128 000 ₽+10% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Оператор call-центра/Менеджер по подбору персонала

84 000 — 128 000 ₽+10% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽+11% к среднему

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.