Специалист по массовому подбору персонала — ЧОП Славутич
Поиск кандидатов на, Авито и других площадках. Обработка откликов и активный поиск. От 50 звонков в день. Проведение телефонных интервью...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 80 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала.
В Волгограде по этому направлению платят в среднем 50 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Поиск кандидатов на, Авито и других площадках.
Обработка откликов и активный поиск.
От 50 звонков в день.
Проведение телефонных интервью и презентация вакансий.
Проверка наличия УЧО, готовности к вахте и даты выхода.
Сопровождение кандидата до выхода на объект.
Ведение базы, статусов и ведение отчетности.
Требования:
Опыт в массовом подборе, продажах или колл-центре.
Грамотная речь, активность, умение работать с возражениями.
Уверенное владение ПК, таблицами, мессенджерами и сайтами по поиску работы.
Наличие компьютера/ноутбука и стабильного интернета.
Условия:
Полностью удалённая работа.
Полная занятость.
Оклад + KPI после испытательного срока.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по массовому подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Поиск и подбор персонала (НН, Авито, соц.сети и тд.). Проведение собеседований (производственные вакансии). Оформление сотрудника при трудоустройстве (ознакомление с ЛНА...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября
Проводить онлайн‑интервью с кандидатами и помогать им раскрыться. Вести базу кандидатов и работать в CRM‑системе. Согласовывать подходящих специалистов...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 28 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.