Менеджер по подбору персонала — Ожогина Александра Андреевна
Обработка баз резюме на сайтах hh, Фарпост, Авито. Звонки кандидатам. Приглашения на собеседования. Ведение отчетности. Проведение собеседований.
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 60 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловая коммуникация, телефонные переговоры, холодные продажи, работа с базами данных, оперативный поиск информации в сети интернет.
Описание вакансии
В компанию "Хоту-Ас" в отдел подбора персонала требуется сотрудник! Если вы начинающий специалист, вы хотите начать карьеру в сфере HR и рекрутинга, то мы приглашаем Вас к нам в команду! Мы рассматриваем кандидатов без опыта, всему обучаем.
Ваши Обязанности:
обработка баз резюме на сайтах hh, Фарпост, Авито
звонки кандидатам
приглашения на собеседования
ведение отчетности
проведение собеседований
Требования:
ответственность
трудолюбие
обучаемость
вежливость
Условия:
рабочий день с 10:00 до 19:00
график 5/2
Официальное трудоустройство
Отпуск 36 дней
работа в офисе адрес Серышева 74
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловая коммуникацияТелефонные переговорыХолодные продажиРабота с базами данныхОперативный поиск информации в сети Интернет
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть фирменных магазинов "ХОТУ-АС" ищет достойных кандидатов в свою команду !
Мы занимаемся реализацией продуктов питания в Хабаровском крае с 2014 года.
В магазинах "ХОТУ-АС" представлена готовая кулинария собственного производства, мясная продукция, сыры, колбасы, деликатесы, фермерская молочная продукция , домашние полуфабрикаты и многое другое.
Мы ценим в людях желание работать качественн…
МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября
Проводить онлайн‑интервью с кандидатами и помогать им раскрыться. Вести базу кандидатов и работать в CRM‑системе. Согласовывать подходящих специалистов...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 28 сентября
Вести полный цикл подбора под разные категории вакансий: рабочие специальности, специалисты, ТОП-менеджмент. Применять разные инструменты: массовый рекрутинг с чёткими...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов с сотрудниками отдела персонала. Ведение электронной базы...
Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.