ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Язовских Дмитрий Романович · Пермь

Менеджер по подбору персонала — Язовских Дмитрий Романович

Общаться с кандидатами и консультировать их.

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 24%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, обучение и развитие, деловое общение, точечный подбор персонала.

В Перми по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 42% местных вакансий.

Описание вакансии

📌 Ищем менеджера по подбору персонала в команду консалтинговой компании. Подойдёт даже без опыта — всему научим и дадим всю информацию для быстрого старта.

💼 Условия работы:

Работа в офисе, без удалённого формата

График 5/2 с 10:00 до 18:00

Заработная плата от 100 000 ₽ без потолка (сдельно), также есть возможность оклада

Предоставляем всё необходимое оборудование

Обучение и поддержка на всех этапах

Понятная система работы и возможность хорошо зарабатывать

📋 Что нужно делать:

Подбирать сотрудников по открытым направлениям

Общаться с кандидатами и консультировать их

Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства

✅ Требования минимальные — главное желание работать, общаться с людьми и зарабатывать. Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен.

📈 Доход напрямую зависит от результата: есть возможность расти, развиваться и увеличивать заработок.

📲 Напишите или позвоните — расскажем подробнее об условиях и ответим на все вопросы.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОрганизаторские навыкиОбучение и развитиеДеловое общениеТочечный подбор персоналаВнутренние коммуникацииОбучение персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Язовских Дмитрий Романович Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

40 000 — 50 000 ₽-44% к среднему

Мойзнак · Краснодар

Вести одновременно 2-3 вакансии. Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные онлайн-собеседования. Оценивать опыт, мотивацию и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору линейного персонала

30 000 — 70 000 ₽-38% к среднему

Здоровье-НК · Омск

Подбор линейного персонала. Работа с теплой базой. Проведение телефонных интервью. Контроль выхода персонала на работу и сбор обратной связи.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 20 сентября

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-43% к среднему

Дискаунтер Чеснок · Смоленск

Массовый и точечный подбор: закрывать линейные вакансии (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и подбирать сотрудников в офис. Поиск кандидатов: составлять привлекательные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала (без опыта)

60 000 — 200 000 ₽-35% к среднему

ГК СтаффСинтез · Ижевск

подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. -размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. -ведение базы данных. -

Нет опытаРекрутерОпубликована 19 сентября

Специалист по подбору персонала

от 50 000 ₽-38% к среднему

ОМС · Казань

Полный цикл подбора линейного и производственного персонала (уборщики, дворники, технический персонал, водители). Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (интернет...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань

50 000 — 70 000 ₽-35% к среднему

ЛЭТУАЛЬ · Казань

Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+43% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.