Поиск и подбор персонала (НН, Авито, соц.сети и тд.). Проведение собеседований (производственные вакансии). Оформление сотрудника при трудоустройстве (ознакомление с ЛНА...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 57 000 — 57 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, управление конфликтами, организаторские навыки, hr-аналитика, массовый подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (НН, Авито, соц.сети и тд.);
Проведение собеседований (производственные вакансии);
Оформление сотрудника при трудоустройстве (ознакомление с ЛНА, заполнение документов, внесение в 1С);
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение КДП - прием, отпуска, больничные;
Выдача пропусков по средствам электронной системы PerCo;
Предоставление справок о трудовой деятельности, заверенных копий документов и трудовых книжек по запросам работников;
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook)
Знание 1С (кадры)
Ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ готовность к большому объему работы‚ стрессоустойчивость
Желание и стремление к приобретению новых знаний, умений и навыков.
Опыт работы - от 1 года.
Условия:
Трудоустройство официальное согласно ТК РФ
Социальный пакет (отпуска, больничные)
Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц (аванс и расчет).
Ежегодная индексация.
Работа на стабильном и динамически развивающемся предприятии.
График работы - пятидневка с 09:00ч. до 18:00ч. или с 08:00ч. до 17:00ч. (выходные - суббота, воскресенье)
Парковка личного автомобиля на территории предприятия.
Медосмотр за счет работодателя
Выдается рабочий сотовый телефон.
Материальная помощь сотрудникам (свадьба, рождение детей, утрата близких, поступление в 1 класс);
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 57 000 — 57 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания POLEX ведущий производитель высококачественной упаковочной тары из полипропилена и полистирола для молочной и пищевой промышленности, одноразовой посуды, лотков, контейнеров и потребительской упаковки. Применяя новейшие технологии, компания POLEX добилась лидирующего места по производству и реализации упаковочных материалов на рынке Центрального и Уральского регионов России.
В нашем ко…
Подбирать сотрудников на рабочие и производственные вакансии завода. Вести массовый подбор линейного персонала (комплектовщики, фасовщики, разнорабочие и т.д.).
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
1. Поиск и подбор кандидатов. Составление профиля идеального кандидата совместно с руководителями направлений. Поиск кандидатов на профессиональных платформах (сайте вакансий, Telegram...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Вести полный цикл подбора сотрудников. Закрывать линейные и офисные позиции, в том числе вакансии с массовым подбором. Искать кандидатов самостоятельно...
От 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 29 сентября
Передвижение расходного материала, сырья, готовой продукции по производственному цеху. Работа при помощи рохли (гидравлическая). Поддержка персонала в течение всего периода...
Руководство службы качества предприятия. - Участвовать в разработке, внедрении и актуализации документации СМК (руководство по качеству, процедуры, инструкции, положения, формы журналов...
Поиск и подбор персонала в отделения почтовой связи, логистику. Проведение телефонных, очных, онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Обрабатывать входящие звонки и обращения в чатах: проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансии, вызывать интерес, отвечать на первые вопросы, направить...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Организация процесса подбора персонала на массовые вакансии направления логистики - поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений - назначение собеседований...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.