Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Фокси-Бокс · Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала — Фокси-Бокс

Полный цикл рекрутинга (от создания вакансий до выхода кандидата). В работе преимущественно инженерно-строительные и офисные вакансии: инженеры ПТО, менеджер...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 24%. В требованиях: подбор персонала, hr, деловая коммуникация, телефонное интервью, оценка персонала.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.

Описание вакансии

Добро пожаловать в FOXY GROUP!

Компания FOXY GROUP была основана в 2017 году и специализируется на оказании услуг в области торговли и импорта товаров. Мы функционируем в РФ и в КНР, обладаем штатом и собственной инфраструктурой в КНР для поддержания высочайшего уровня качества.

В связи с ростом и развитием компании требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

  • Полный цикл рекрутинга (от создания вакансий до выхода кандидата). В работе преимущественно инженерно-строительные и офисные вакансии: инженеры ПТО, менеджер по снабжению, менеджер по продажам, руководители проектов и т.п. Чаще всего работа по входящим откликам, но холодный поиск тоже присутствует.
  • Активное участие в выстраивании всех HR-блоков в быстрорастущей компании (совместно с Руководителем отдела персонала): адаптация, наставничество, программы нематериальной мотивации, HR-бренд, корпоративная культура и т.п.
  • Ведение HR-метрик.
  • Формирование и пополнение кадрового резерва узкопрофильных специалистов (на регулярной основе).
  • Иной функционал в рамках HR-функций по мере её развития и укрепления.

Наши ожидания:

  • Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 2 лет.
  • Опыт работы в строительной компании – как преимущество.
  • Понимание, что такое HR в быстрорастущем масштабирующемся бизнесе.
  • Опыт ведения HR-метрик.
  • Инициативность, широкий кругозор, знание и отслеживание современных HR-трендов
  • Умение работать в команде и налаживать коммуникацию на всех уровнях.
  • Готовность быстро адаптироваться и включиться в работу - это важно!
  • Знание современных инструментов и методов подбора персонала и готовность к оперативному закрытию имеющихся вакансий – так будет не всегда, сейчас период активного комплектования отделов согласно новой утверждённой структуре и бизнес-целям.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стандартные выплаты и компенсации;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Работа в офисе по адресу: ул. Заставская, д.7.
  • Дружный коллектив, поддержка и наставничество;
  • Оперативное решение всех вопросов, отсутствие бюрократии;
  • Бесплатная парковка на территории;
  • Интересные корпоративные мероприятия.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Откликайтесь скорее, возможно Вы именно тот HR, который нам нужен :-)

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаHRДеловая коммуникацияТелефонное интервьюОценка персоналаТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийМониторинг рынка трудаHR-аналитика

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Фокси-Бокс

FOXY GROUP  — международная производственно-торговая компания. Растем в 3-х направлениях одновременно, и нам нужны люди, которые хотят и могут расти вместе с нами. Мы вышли на рынок в 2017г. с амбициозной идеей – выстроить надежный мост между производствами в Китае и бизнесом в России. Сегодня это уже не мост, а полноценная инфраструктура: собственные представительства в Шанхае, Циньчжоу и Харб…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)

от 100 000 ₽+24% к среднему

Фудс Импорт · Одинцово (Московская область)

Размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала.

Более 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

АФА ПРОДЖЕКТ · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив. Разработка и реализация стратегии поиска и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 23 сентября

Руководитель отдела подбора персонала

110 000 — 120 000 ₽+43% к среднему

Арена · Санкт-Петербург

Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 150 000 ₽+43% к среднему

Сервис Плюс · Москва

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (грузчики, комплектовщики, заправщики, дворники, уборщицы, кассиры). Ведение базы данных соискателей. Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist

от 120 000 ₽+30% к среднему

SKDESIGN (СК ДИЗАЙН) · Москва

Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Коммерческий директор по направлению СИЗ

от 500 000 ₽+100% к среднему

Фокси-Бокс · Санкт-Петербург

Организация дилерской сети , расширение матрицы СИЗ. Разработка и внедрение единой системы контроля исполнения операционных и стратегических задач. Участие в разработке...

Более 6 летКоммерческий директорОпубликована 23 сентября

Начальник отдела транспортной логистики

от 250 000 ₽+67% к среднему

Фокси-Бокс · Санкт-Петербург

Осуществление всего цикла работ, связанного с транспортной логистикой Общества. Планирование транспортных потоков (определение маршрута, выбор типа транспорта). Управление транспортными средствами.

Более 6 летРуководитель отдела логистикиОпубликована 23 сентября

Ведущий менеджер по снабжению

150 000 — 180 000 ₽+74% к среднему

Фокси-Бокс · Санкт-Петербург

Ищем Ведущего менеджера по снабжению, который будет самостоятельно вести комплектацию не более 2–3 проектов одновременно — от анализа потребности и...

От 1 года до 3 летМенеджер по закупкамОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+43% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.