Менеджер по подбору персонала и адаптации — СДЭК Юг

Привет! Мы - команда СДЭК Чернявской. Наша франшиза входит:

• в ТОП - 10 франшиз СДЭК по ЮФО
• в ТОП-10 франшиз СДЭК по России
• МЫ первые в рейтинге франшиз по Краснодару

Продаем комплекс услуг для бизнеса: международные отправления, сборные грузы, работа с маркетплейсами, IT и финансовая поддержка.

Головной офис г.Краснодар, филиал в г.Воронеж, собственный ПФО в п.Лазаревское (Сочи). Клиентский сервис 5 ПВЗ и свой штат курьеров.

Мы растём и развиваем новые направления, усиливаем команды и трепетно подпираем "своих людей".

Сейчас ищем HR , который будет вести подбор от первой встречи с руководителем до выхода и адаптации сотрудника.

Подбор полного цикла.

• специалисты, менеджеры, руководители и ТОП-позиции;
• зона ответственности Краснодар, Воронеж, Лазаревское и удалённые сотрудники;
• снятие заявки с руководителя и понимание, кто ему действительно нужен;
• поиск кандидатов на сайте вакансий, в Telegram, соцсетях и других источниках;
• телефонные и очные интервью;
• оценка не только опыта, но и мотивации, потенциала и соответствия нашей культуре;
• сопровождение кандидата до выхода.

Адаптация: после выхода человека работа не заканчивается. Ты будешь участвовать в адаптации новичков и помогать им входить в команду.

HR-проекты: у нас HR - это не только подбор. Нужно будет включаться в развитие HR-бренда, корпоративной культуры, вовлеченности, внутренние проекты и инициативы.

Аналитика и порядок: работа в Битрикс, отчётность по подбору, мониторинг рынка зарплат, аналитика по вакансиям и кандидатам.

• имеешь опыт в подборе от 1 года;
• умеешь самостоятельно вести вакансию от заявки до выхода;
• умеешь задавать руководителю вопросы и обсуждать профиль кандидата, а не просто получать заявку «найди мне человека»;
• хорошо чувствуешь людей и умеешь проводить содержательные интервью;
• умеешь искать кандидатов не только по откликам;
• уверенно работаешь с сайте вакансий и др.поисковиками;
• умеешь работать эффективно как самостоятельно, так и взаимодействовать с командой.

• Работу в международной компании: динамичная среда и новые проекты для тебя, с понятными задачами и поддержкой на старте.
• Конкурентоспособную зарплату: Оклад 50.000 + бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника (от 7 000 до 25 000 руб.) и бонусы за ведение CRM. Реальная зарплата от 70 000 руб. и выше, всегда вовремя!
• Работа по ТК РФ: Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска.
• График: 5/2 с 9-18. Работа в офисе на Стасова 184 (р-н ТЦ Галактика). Cтильный и уютный кабинет HR.
• Корпоративные плюшки: Мобильная связь за счёт компании, комплексные обеды и комфортный офис с кофе машиной и фруктами, зонами отдыха, уютными переговорными и собственной парковкой.
• Путешествия и отдых: корпоративы на лучших площадках города, совместные выезды на природу и посещение театров, кино и многих других активностей. Для лучших сотрудников - ежегодные поездки заграницу.
• Профессиональный рост: Обучение в корпоративном университете, тренинги и наставничество, чтобы развивать навыки подбора и оценки персонала. Мы научим тебя проводить интервью, работать с CRM и управлять адаптацией сотрудников.
• Забота о тебе: Подарки ко дню рождения, детям сотрудников, на годовщины и многое другое.

Еси ты тоже хочешь создавать место, куда хочется приходить не только ради зарплаты -

Откликайся и напиши в сопроводительном письме три вещи:

1. Почему тебе интересен HR и подбор?
2. Какое закрытие вакансии (реализации проекта) ты считаешь своим самым сильным достижением и почему?
3. Как ты понимаешь «хорошего кандидата» - кроме того, что у него подходящий опыт?

Будем знакомиться!