TCLUB · Москва
Рекрутер по привлечению водителей такси. 1 клиент — 80 000 . Рассказывать о предложении компании. Передавать заинтересованных водителей. Подбор автомобиля, расчёт условий...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 116%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, поиск и привлечение клиентов.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Рекрутер по привлечению водителей такси
🚕 T‑Club Group приглашает рекрутеров и специалистов по привлечению водителей!
Помогаем водителям подобрать автомобиль для работы в такси в Москве и Московской области. Ищем людей, которые умеют находить заинтересованных клиентов, общаться и выстраивать доверие.
💰 ДОХОД ОТ 200 000 ₽
За каждого привлечённого водителя, T‑Club Group вознаграждает 80 000 ₽.
✅ 1 клиент — 80 000 ₽
✅ 3 клиента — 240 000 ₽
✅ 5 клиентов — 400 000 ₽
Оплата сдельная, за состоявшиеся продажи.
📌 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
• Находить водителей, заинтересованных в работе такси.
• Рассказывать о предложении компании.
• Передавать заинтересованных водителей.
Подбор автомобиля, расчёт условий и оформление сделки берёт на себя команда T‑Club Group.
🤝 КОМУ ПОДОЙДЁТ
• Рекрутерам с опытом привлечения водителей.
• Специалистам по подбору персонала и продажам.
• Автомобильным и страховым агентам.
• Действующим водителям с широким кругом знакомств.
Опыт в такси будет преимуществом. Важно уметь общаться, проявлять инициативу и доводить договорённости до результата.
🎯 СО СТОРОНЫ КОМПАНИИ
• Информация об автомобилях и актуальных условиях.
• Помощь менеджера по переданным обращениям.
• Прозрачный порядок закрепления клиентов и начисления вознаграждения.
• Сопровождение сделки нашей командой.
📍 Клиенты — Москва и Московская область.
📩 Откликайтесь! Напишите о своём опыте и о том, где планируете находить водителей. Обсудим условия сотрудничества и первые шаги.
Вакансия опубликована 15 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
🚖 T-Club Group — компания, которая помогает водителям приобретать новые автомобили для работы в такси в Москве и Московской области. Работаем с 2019 года. Наше основное направление — продажа новых автомобилей в кредит с подготовкой под такси. Мы сопровождаем клиента на всех этапах: от выбора машины и подбора условий финансирования до оформления сделки и выхода на линию. Помогаем со страхованием,…
Открытых вакансий: 2Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 150 000 ₽+86% к среднему
КСК ЭКСПЕРТ · Москва
Самостоятельный подбор персонала на позиции коммерческого блока (первично, далее расширение): формирование профиля вакансии, поиск по каналам (сайте вакансий, Telegram, LinkedIn, реферальные...
150 000 — 250 000 ₽+149% к среднему
Фаттахова Венера Ильхамовна · Казань
HRFirst - агентство по подбору персонала для бизнеса. Мы сформировали сильный бренд, базу лояльных клиентов и отработанную систему работы.
от 150 000 ₽+62% к среднему
Алюмтек · Ростов-на-Дону
Полностью вести подбор от заявки руководителя до выхода сотрудника на работу. Быстро закрывать вакансии в офисе и на производстве.
150 000 — 300 000 ₽+180% к среднему
ХОПЁР СТАЛЬ · Москва
Ключевая роль HR-менеджера — привлекать сильных менеджеров по продажам в холодные B2B-продажи. Подбирать и вести персонал по...
110 925 — 241 425 ₽+119% к среднему
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Елабуга
Проведение интервью по холодной и горячей базе; ведение CRM-системы и её актуализация; соблюдение стандартов качества обслуживания; формирование отчётности по...
110 925 — 241 425 ₽+119% к среднему
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Елабуга
Проведение интервью по холодной и горячей базе; ведение CRM-системы и её актуализация; соблюдение стандартов качества обслуживания; формирование отчётности по...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 210 000 ₽+161% к среднему
Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...
180 000 — 250 000 ₽+167% к среднему
Промышленное кадровое агентство Завод кадров · Санкт-Петербург
Компания: группа компаний - лидер рынка РФ в сфере производства и торговли (B2B). Ведём активное развитие на европейском направлении...
от 250 000 ₽+170% к среднему
Парус электро · Москва
Вам предстоит работать с руководителями компании и ключевыми бизнес-функциями, закрывать сложные позиции и формировать команды, от которых зависит развитие...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
Паветта