HRFirst — это кадровое агентство нового формата, которое помогает бизнесу находить сотрудников быстро и без лишних затрат.
Профиль оформлен на частного рекрутера — подбор ведёт человек, а не отдел кадров компании.
В каталоге 3 вакансии компании — рекрутер и оператор производственной линии.
География найма — Казань; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
HRFirst — это кадровое агентство нового формата, которое помогает бизнесу находить сотрудников быстро и без лишних затрат. Мы работаем с компаниями малого и среднего бизнеса в разных сферах — от ресторанов и ритейла до строительства и IT.
Наш принцип — результат важнее процесса. Мы не заваливаем работодателя сотнями резюме, а приводим тех кандидатов, кто реально подходит под задачу и готов выходить на работу.
Что отличает нас:
Скорость подбора — закрываем вакансии быстрее, чем внутренний HR.
Прозрачные условия — 50% предоплата, оставшаяся часть только после результата.
Гарантия — если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно подбираем замену.
Опыт — за плечами более 20 лет практики в HR и сотни закрытых вакансий.
Мы понимаем, что для работодателя важны не просто «люди в штате», а работающие сотрудники, которые вливаются в команду и двигают бизнес вперёд.
С нами вы экономите время, деньги и нервы, получая готовый результат — сильных специалистов в вашей компании.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Фаттахова Венера Ильхамовна» в каталоге — 200 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 4360 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 150 000 ₽ до 200 000 ₽.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Телефонные переговоры, Работа с большим объемом информации, Деловая коммуникация.
3 вакансии этой компании в каталоге.
150 000 — 250 000 ₽+150% к среднему
Фаттахова Венера Ильхамовна · Казань
Осуществление исходящих/входящих звонков по IP телефонии. Работа в CRM. Ведение отчетности. Дисциплина в отчетности. Не нужно искать клиентов — заявки...
150 000 — 250 000 ₽+150% к среднему
Фаттахова Венера Ильхамовна · Казань
HRFirst - агентство по подбору персонала для бизнеса. Мы сформировали сильный бренд, базу лояльных клиентов и отработанную систему работы.
от 150 000 ₽+88% к среднему
Фаттахова Венера Ильхамовна · Казань
Осуществление исходящих/входящих звонков по IP телефонии. Работа в CRM. Ведение отчетности. Дисциплина в отчетности. Не нужно искать клиентов — заявки...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Казань — 3 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 23.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
