Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Рекрутер на массовый подбор персонала

СмартСтафф · Москва

Рекрутер на массовый подбор персонала — СмартСтафф

Размещать вакансии на работных сайтах через собственные личные кабинеты. Работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов. Подбирать персонал для складской...

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 236 вакансийОпубликована сегодня

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Уфа.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 50%. В требованиях: подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 236.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 54% местных вакансий.

Описание вакансии

Оплата — от 15 000 до 25 000 ₽ за каждого привлеченного вахтовика!

Ищем опытных рекрутеров-фрилансеров для партнёрства в направлении массового подбора персонала на складские объекты и вахтовые проекты.

Если вы умеете находить кандидатов, самостоятельно организуете поиск и хотите зарабатывать на своём опыте — будем рады сотрудничеству!

Формат работы — полностью удаленный. Рассматриваем только опытных рекрутеров.

Условия сотрудничества:

  • 15 000–25 000 ₽ за каждого привлеченного вахтовика в зависимости от проекта.
  • Еженедельные выплаты по СМЗ или на ИП.
  • Полностью удалённая работа без привязки к офису.
  • Подбор персонала разных категорий из РФ и стран ЕАЭС: России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Армении.
  • Официальное оформление персонала — работаем полностью в белую.
  • Возможность самостоятельно влиять на свой доход за счёт количества привлеченных кандидатов.

Обязанности:

  • Размещать вакансии на работных сайтах через собственные личные кабинеты.
  • Работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов.
  • Подбирать персонал для складской логистики: комплектовщиков, грузчиков, разнорабочих и других специалистов линейных позиций.
  • Проводить первичную коммуникацию с соискателями и выявлять кандидатов, готовых приступить к работе.
  • Передавать заинтересованных кандидатов нашему менеджеру по сопровождению для дальнейшей работы.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала на линейные позиции.
  • Умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов.
  • Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать процесс поиска.
  • Нацеленность на результат и заинтересованность в долгосрочном партнерстве.

Лучшие рекрутеры-фрилансеры получают от 100 000 ₽ в неделю!

Мы не ограничиваем вас в стремлении зарабатывать больше и готовы помочь с подбором подходящих проектов.

После отклика мы подробно расскажем о проектах, условиях сотрудничества и порядке взаимодействия.

Арт.:2811

Вакансия опубликована 4 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер на массовый подбор персонала»?

Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СмартСтафф

ООО "СмартСтафф" - это крупный оператор рабочего персонала в России. Это многопрофильная динамично развивающаяся компания. Основное направление организации - это аутсорсинг рабочего персонала.   Компания представлена обособленными подразделениями в 5 регионах и оказывает услуги на огромном географическом пространстве России от Калининграда до Сахалина с возможностью как точечной работы, так и про…

Открытых вакансий: 236

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер / менеджер по подбору персонала (Строительство)

120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

Архитектурная студия Elforma · Москва

Вести полный цикл подбора сотрудников (региональный подбор). Работать с вакансиями различных направлений строительства. Подбирать специалистов различного уровня, в том числе...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽+88% к среднему

Давай Вместе · Санкт-Петербург

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала

95 000 — 150 000 ₽+53% к среднему

Клиника плюс · Ростов-на-Дону

Что необходимо делать: —Необходимо консультировать клиентов по услугам клиники(только заявки с сайта и входящая линия, не поиск) в офисе...

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 140 000 ₽+52% к среднему

Рыбакова Диана Николаевна · Москва

Умеете разговорить человека и удержать его интерес до конца звонка.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 4 октября

Hr / диджитал рекрутер

100 000 — 150 000 ₽+36% к среднему

Сократика · Москва

Провести ресерч рынка: где искать, актуальные зарплатные вилки, что предлагают конкуренты. ∙ Искать и привлекать кандидатов: работные сайты, LinkedIn, Telegram-каналы...

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 5 октября

Менеджер по подбору персонала

от 127 000 ₽+38% к среднему

ФБК · Москва

1. Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. 2. Искать и привлекать кандидатов через job-сайты...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 4 октября

Другие вакансии компании

Сборщик

90 000 — 96 800 ₽+44% к среднему

СмартСтафф · Реутов (Московская область)

Сборка заказов с помощью ТСД.

Нет опытаГрузчикОпубликована 2 октября

Грузчик

65 250 — 70 400 ₽в рынке

СмартСтафф · Санкт-Петербург

Ручная либо с помощью рохли разгрузка машин (2 раза в неделю в среднем). Переборка паллетов , собирать товар на паллеты , что...

Нет опытаГрузчикОпубликована 2 октября

Грузчик

90 200 — 99 000 ₽+46% к среднему

СмартСтафф · Домодедово (Московская область)

Перемещение товаров по территории склада. Размещение товаров на хранение и отбор. Участие в проведении инвентаризаций. Стрейчевание товаров и т д.

Нет опытаГрузчикОпубликована 2 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала в колл-центр

120 000 — 200 000 ₽+74% к среднему

ЭйчАр-Партнер · Москва

Оперативно обрабатывать поступающие заявки от желающих служить по контракту. - Проводить оценку кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии требованиям вакансии. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала (медицина)

130 000 — 150 000 ₽+75% к среднему

Церек · Москва

Работа с массовыми и точечными вакансиями (в работе — около 15 вакансий ежемесячно). Поиск и отбор кандидатов: подготовка профилей вакансий, размещение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору вахтового персонала

140 000 — 140 000 ₽+75% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.