Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала/Специалист отдела кадров

Маяк · Краснодар

Менеджер по подбору персонала/Специалист отдела кадров — Маяк

Подбор персонала на точечные вакансии. Прием входящих звонков от соискателей, холодные и теплые звонки, общение в мессенджерах с кандидатами.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 55 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, кадровик. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • подбор персонала на точечные вакансии;
  • прием входящих звонков от соискателей, холодные и теплые звонки, общение в мессенджерах с кандидатами;
  • проведение первичных и вторичных собеседований, ведение кандидата до выхода на работу, далее проведение адаптации;
  • ведение базы данных кандидатов.
  • кадровое делопроизводство-прием/увольнение/отпуска/командировки сотрудников.
  • Требования:
  • от 1 года в кадровом делопроизводстве, опыт ведения кадрового учёта в компаниях с численностью персонала от 50 человек — будет Вашим преимуществом.
  • грамотная устная и письменная речь;
  • высокая интенсивность работы, одновременный подбор от 10- 15 заявок;
  • Microsoft Office ,Word, Excel, Google таблицы.
Условия:
  • график работы 5/2, с 09.00 до 18.00; (БЕЗ КОМАНДИРОВОК)
  • место работы г. Краснодар, ул. Уральская 95- офис;
  • заработная плата: оклад +KPI по результатам закрытия вакансий;
  • возможность работать в крупной, стабильной компании.
  • Оборудованное рабочее место в теплом уютном офисе (не склады)

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналакадровик

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала/Специалист отдела кадров»?

Работодатель указал вилку от 55 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Маяк

«Маяк»: Ваш надёжный партнёр в сфере HR! Отдел массового найма —  стратегически важный элемент в структуре нашей компании, который поможет Вам создать сильную команду и достичь поставленных целей.  Наших рекрутёры не только закроют вашу потребность в квалифицированных кадрах, но и успешно решат сложнейшую задачу адаптации новых сотрудников.  Наши преимущества: - Комплексный подход к решению про…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань

50 000 — 70 000 ₽-38% к среднему

ЛЭТУАЛЬ · Казань

Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 130 000 ₽+14% к среднему

Мажара Максим Леонидович · Владивосток

Менеджер по подбору персонала. Работа по готовым инструкциям и скриптам. Обязанности. Подбор кандидатов для компаний-партнёров по готовому скрипту.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Оператор по работе с персоналом

30 000 — 70 000 ₽-48% к среднему

Хорошая работа · Владивосток

Актуализация вакансий на сайтах Фарпост, Авито и др. Работа с тёплыми лидами (входящие звонки и отклики). Рассказывать про имеющиеся вакансии.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер (работа в офисе )

55 000 — 80 000 ₽-19% к среднему

ТРИНИТИ И КО · Краснодар

Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу . Размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

HR-менеджер (Массовый подбор в розницу)

60 000 — 80 000 ₽-27% к среднему

Тухбатуллина Елена Сергеевна · Нижний Новгород

Экстренные замены: Оперативное реагирование на форс-мажоры (болезнь или невыход сотрудника). Ротация персонала между точками и планирование графиков замен, чтобы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Рекрутер джуниор (подбор в b2b продажи)

от 40 000 ₽-52% к среднему

Транспортная компания Kit · Екатеринбург

Формирование внешнего кадрового резерва департамента продаж. Подбор персонала по заявкам (теплая и холодная база кандидатов) в городах присутствия компании.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Оператор call-центра (подбор персонала)

от 64 000 ₽-33% к среднему

Лента, федеральная розничная сеть · Новосибирск

Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов с сотрудниками отдела персонала. Ведение электронной базы...

Нет опытаРекрутерОпубликована 30 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

60 000 — 68 000 ₽-33% к среднему

EПК Самара · Самара

Активный поиск и подбор персонала (производственные рабочие, ИТР). Размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ . Проведение телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Ассистент специалиста по подбору персонала

60 000 — 70 000 ₽-32% к среднему

ITECO · Нижний Новгород

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.