Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань — ЛЭТУАЛЬ
Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру. Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг. Искать кандидатов в базе...
Компания набирает: 681 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 70 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 681.
В Казани по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.
Описание вакансии
О компании
Л’ЭТУАЛЬ — федеральная розничная сеть в сфере beauty retail. Мы усиливаем команду подбора и ищем рекрутера, который будет отвечать за массовый найм сотрудников в розничные магазины.
Что нужно будет делать:
Размещать вакансии компании в разных регионах на hh, Авито, Зарплата.ру;
Обрабатывать отклики и проводить телефонный скрининг;
Искать кандидатов в базе резюме и других каналах;
Назначать собеседования с директорами магазинов;
Подтверждать явку кандидатов;
Вести полный цикл взаимодействия кандидата с Директором магазина до трудоустройства(собеседование, стажировка, проверка СБ, оформление);
Вести воронку подбора,обновлять статусы и аналитику результатов собеседований;
Что мы ожидаем:
- ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЛОКАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА - г. КАЗАНЬ.
Опыт в массовом подборе персонала и розничной сети или в икадровом агентстве на масс подборе будет преимуществом;
Готовность работать с большим потоком кандидатов;
Грамотную и уверенную коммуникацию;
Опыт работы с job-площадками;
Внимательность к отчетности и статусам;
Ориентацию на результат.
Локация: г. Казань ОБЯЗАТЕЛЬНА.
Условия:
Работа в крупной федеральной компании;
Понятные процессы и команда подбора;
Поддержка команды, взаимозаменяемость, комфортная адаптация.
Официальное оформление и ДМС;
Работа УДАЛЕННО с графиком 5/2
Мотивация: фикс+ KPI
Кандиадаты рассматриваются только по предварительно отправленному резюме. Присоеденяйтесь к нашей команде!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Массовый подбор) в г. Казань»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Л’Этуаль – лидер парфюмерно-косметической индустрии в России.
Вот уже 25 лет мы радуем клиентов лучшим сервисом и лучшим ассортиментом, профессиональными рекомендациями и экспертным подходом.
У нас 1000 магазинов от Калининграда до Владивостока, и каждый из них — комфортное пространство для увлекательного бьюти-шопинга.
Нас любят клиенты и партнеры, мы на «ты» со всей бьюти-индустрией, а наши п…
Размещение вакансий. Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Формирование кадрового резерва. Координация встреч кандидатов с руководителем.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...
Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Консультировать клиентов и помогать им с выбором. Помогать покупателям ориентироваться в ассортименте. Рассказывать о продуктах, брендах, новинках и акциях.
Консультировать клиентов и помогать им с выбором. Помогать покупателям ориентироваться в ассортименте. Рассказывать о продуктах, брендах, новинках и акциях.
Поиск кандидатов на открытые вакансии (врачи, средний медицинский персонал, администраторы, операторы). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Самостоятельно вести подбор врачей-стоматологов. Искать кандидатов через сайте вакансий, профессиональные сообщества, социальные сети, рекомендации, базы резюме и другие источники.
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Размещение вакансий на работных сайтах, группах, социальных сетях. Подбор, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.