Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Рекрутер джуниор (подбор в b2b продажи)

Транспортная компания Kit · Екатеринбург

Рекрутер джуниор (подбор в b2b продажи) — Транспортная компания Kit

Формирование внешнего кадрового резерва департамента продаж. Подбор персонала по заявкам (теплая и холодная база кандидатов) в городах присутствия компании.

Берут без опытаКомпания набирает: 92 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 2% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 40 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, оценка персонала, источники поиска персонала, мотивация сотрудников, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 92.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.

Описание вакансии

Привет, будущий коллега! Меня зовут Элина, я HRBP коммерческого департамента нашей ТК КИТ. У нас сейчас прайм эра и очень амбициозные цели а, в связи с этим, подбор вырос в объемах.

Поэтому сейчас ищу себе в команду человека, который не обязательно имеет большой опыт, но точно имеет большое желание развиваться в этом направлении на реальных задачах, и видеть свои результаты уже через 1 месяц работы!

Что мы предлагаем:

  • Доход от 40 000 ₽ (подлежит обсуждению);

  • Удаленный формат работы — из любого города (с разницей +2 ч от Московского времени допустим);

  • Возможность выбирать часы занятости;

  • Участие в проектах департамента HR; Возможность внедрять свои идеи;

  • Прямое взаимодействие с HRBP департамента продаж;

  • Обучение и возможность роста.

Ваши задачи:

  • Формирование внешнего кадрового резерва департамента продаж;

  • Подбор персонала по заявкам (теплая и холодная база кандидатов) в городах присутствия компании;

  • Формирование профиля должности;

  • Проведение онлайн-интервью с кандидатами (первичные, глубинные);

  • Организация собеседований с руководителями департамента продаж;

  • Сопровождение кандидатов до выхода на работу;

  • Контроль адаптации новых сотрудников департамента продаж;

  • Ведение отчетности.

Что мы ожидаем:

  • Желательно наличие успешных кейсов по закрытию позиций в сфере продаж; (если нет, то появятся после обучения);

  • Активность, ответственность, обучаемость, самостоятельность;

  • Наличие ПК и стабильного интернета.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаИсточники поиска персоналаМотивация сотрудниковОбучение персоналаКадровая стратегияВнутренние коммуникацииКадровое планированиеСистема мотивации персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер джуниор (подбор в b2b продажи)»?

Работодатель указал вилку от 40 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Транспортная компания Kit

Работа мечты ждет тебя в ТК Kit!   Транспортная компания Kit — это широкая география доставки сборных грузов и посылок по доступной цене. Вот уже 15 лет каждый день десятки тысяч отправителей доверяют нам свои грузы, а мы бережно доставляем их до получателей. ТК Kit занимает лидирующую позицию на рынке грузоперевозок. Наши представительства открыты более чем в 240 городах в 6 странах: Россия, Г…

Открытых вакансий: 92

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 130 000 ₽+12% к среднему

Мажара Максим Леонидович · Владивосток

Менеджер по подбору персонала. Работа по готовым инструкциям и скриптам. Обязанности. Подбор кандидатов для компаний-партнёров по готовому скрипту.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Оператор по работе с персоналом

30 000 — 70 000 ₽-49% к среднему

Хорошая работа · Владивосток

Актуализация вакансий на сайтах Фарпост, Авито и др. Работа с тёплыми лидами (входящие звонки и отклики). Рассказывать про имеющиеся вакансии.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

HR-менеджер (Массовый подбор в розницу)

60 000 — 80 000 ₽-28% к среднему

Тухбатуллина Елена Сергеевна · Нижний Новгород

Экстренные замены: Оперативное реагирование на форс-мажоры (болезнь или невыход сотрудника). Ротация персонала между точками и планирование графиков замен, чтобы...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Оператор call-центра

40 000 — 50 000 ₽-47% к среднему

Шабаров Иван Евгеньевич · Ярославль

Поиск объявлений на Авито, ЦИАН, Домклик и других площадках. Холодные звонки собственникам. Презентация услуг компании и работа с возражениями по...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Специалист по подбору персонала

от 45 000 ₽-47% к среднему

ТИТАНЭНЕРГО · Набережные Челны

Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Подбор и отбор персонала(рабочие специальности).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Специалист технической поддержки 1С (БП)

от 100 000 ₽+38% к среднему

Транспортная компания Kit · Екатеринбург

Принимать и обрабатывать обращения пользователей через Service Desk. Консультировать пользователей по работе в 1С:Бухгалтерия. Помогать пользователям с базовыми...

От 1 года до 3 летСпециалист технической поддержкиОпубликована 23 сентября

Менеджер технических интеграций (API)

от 150 000 ₽в рынке

Транспортная компания Kit · Екатеринбург

Основные задачи на старте — внедрение партнёрского API Авито, поддержка и развитие интеграции с Ozon, а в перспективе — запуск интеграции с...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель проектовОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по подбору персонала

от 52 900 ₽-46% к среднему

Альфа-Банк · Самара

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовую позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-46% к среднему

Дискаунтер Чеснок · Смоленск

Массовый и точечный подбор: закрывать линейные вакансии (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и подбирать сотрудников в офис. Поиск кандидатов: составлять привлекательные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-46% к среднему

ДИКСИ, группа компаний · Ярославль

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Активный поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление...

Нет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.