Менеджер по подбору персонала — Rozhkov Recruitment

Добрый день, будущие коллеги!

Меня зовут Рожков Роман, более 17 лет занимаюсь подбором персонала, являюсь владельцем рекрутингового агенства и онлайн сервиса по оценке кандидатов и сотрудников. Сейчас ищу себе в команду менеджера по подбору персонала (возможно с обучением с нуля до самостоятельного менеджера). Готов Вас обучить тонкостям данной работе, так что уже через короткое время Вы сможете:

1️⃣ Уметь правильно и быстро искать релевантные резюме на авито и сайте вакансий и приглашать подходящих кандидатов на наши вакансии (фиксировав все это в СРМ системе для рекрутеров TALANTIX);

2️⃣ Уметь проводить первичное собеседование с подходящими кандидатами, делая пометки для заказчика;

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату;

4️⃣ Оперативно закрывать сложные и интересные вакансии по всей России;

⭐ Условия работы:

✅ Оклад + бонусы: от 60 000 до 120 000 ₽ и выше (фикс + премии за закрытые вакансии).

✅ Современный офис в БЦ «Купеческий двор», ул. Социалистическая, 74 — удобная локация, комфортное рабочее место.

✅ График 5/2: — 9:00–18:00 (ингода работаем удаленно).

✅ IMAC 24 и корпоративная мобильная связь.

✅ Обучение от ТОП‑рекрутера — передаю весь опыт, фишки, скрипты, техники.

✅ Постоянный поток вакансий — работа есть всегда, без простоев.

✅ Рост дохода и навыков — от новичка до самостоятельного рекрутера с высоким доходом.

✅ Комфортная атмосфера — поддержка, обучение, чай и печеньки.

⭐ Обязанности менеджера по подбору персонала:

1. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках.
2. Обработка откликов и первичная оценка резюме.
3. Звонки кандидатам: приглашение на собеседование, уточнение деталей.
4. Проведение первичных интервью и фиксация информации для заказчика.
5. Продажа вакансии — объяснение преимуществ, мотивация кандидата.
6. Работа в CRM Talantix — фиксация действий, статусов, заметок.
7. Сопровождение кандидатов до финального этапа и выхода на работу.
8. Закрытие вакансий по всей России — от простых до сложных.

⭐ ДЛЯ МЕНЯ ЦЕННО:

• Желание работать в рекрутинге и развиваться в этой сфере.

• Готовность много общаться — звонки, переписка, интервью

• Позитивный настрой и готовность учиться новому.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ! ЖДУ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ОНО МОЖЕТ БЫТЬ АБСОЛЮТНО ЛЮБЫМ.
Если Вы дочитали до конца, при отклике поставьте, пожалуйста, +(плюс) в сопроводительном письме.