Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала (рекрутер – массовый подбор)

Синтек · Москва

Менеджер по подбору персонала (рекрутер – массовый подбор) — Синтек

Массовый подбор на вахту электромонтажного и монтажного персонала («холодный» обзвон по базе) на строительные объекты Компании в ЦФО (Московская, Ленинградская...

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 170 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 69%. В требованиях: массовый подбор персонала, холодные звонки, рекрутинг, строительство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 71% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Массовый подбор на вахту электромонтажного и монтажного персонала («холодный» обзвон по базе) на строительные объекты Компании в ЦФО (Московская, Ленинградская, Вологодская, Рязанская и др. области)
  • При необходимости – помощь кадровым работникам по встрече и оформлению новых сотрудников в штат компании;
  • Ведение установленной отчетности по подбору и выходу персонала;
  • Регулярный мониторинг рынка труда.
Требования:
  • наличие высшего образования (профиль – не принципиален – главное наличие релевантного опыта); техническое образование – приветствуется – хотелось бы, чтобы специалист мог разговаривать с кандидатами «на одном языке»;
  • Опыт дистанционного подбора монтажного и другого рабочего персонала на вахту в строительстве – обязателен!
  • Знание ТК РФ, миграционного законодательства (будет преимуществом);
  • Отличные переговорные навыки;
  • Нацеленность на результат, а не на процесс;
  • Опыт работы в 1С (ЗУП) желательно, но не обязательно.
Условия:
  • Полная занятость – работа в офисе (20 мин. автобус от метро Бибирево);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата полностью "белая" и без задержек;
  • Уровень заработной платы: оклад 100 000 - на ИС, 120 000 - после + доплата 5000 за каждого найденного и принятого монтажника/электромонтажника, прошедшего испытательный срок (1 месяц);
  • Ежедневная оплата проезда дом-офис-дом;
  • 3 000 руб./мес – компенсация на спорт;
  • Испытательный срок – 3 месяца.

Вакансия опубликована 8 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаХолодные звонкиРекрутингСтроительство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (рекрутер – массовый подбор)»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Синтек

Общество с Ограниченной Ответственностью "Синтек" является российской компанией, работающей в сфере комплексных услуг по электромонтажу и инжинирингу на строительстве объектов любой сложности на всей территории Российской Федерации. С момента своего основания в 1997 г. наша компания занимается монтажом и поставкой различного рода систем электроснабжения, коммуникационных систем, систем охраны и а…

Открытых вакансий: 11

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

130 000 — 160 000 ₽+58% к среднему

ГЛ · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Акцент на подбор линейного персонала (грузчики, водители) с...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 8 октября

Специалист по подбору персонала

120 000 — 130 000 ₽+56% к среднему

РОСКОСМОС · Москва

Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор, офисные специальности). Составление профилей вакансий. Взаимодействие с подразделениями-заказчиками. Организация очных и онлайн...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 8 октября

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 150 000 ₽+63% к среднему

Клевер-Медиа-Групп · Москва

Подбор персонала – не более 2-3 вакансий в месяц. Имплементация лучших практик рекрутмента, формирование кадрового резерва издательства. Онбординг новых сотрудников.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 7 октября

Рекрутер (привлечение курьеров)

от 190 000 ₽+107% к среднему

Гепард · Брянск

Ваша задача — находить кандидатов на работу курьером на проект «Самокат» и сопровождать их: самостоятельно искать кандидатов через свои источники.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору вахтового персонала

140 000 — 140 000 ₽+75% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

HR менеджер

120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

ЗАНГЕР · Москва

Подбор персонала на открытые вакансии (8-10 уникальных позиций). Участие в формирование кадрового резерва. Подготовка и сопровождение онбординга и адаптации.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 1 октября

Другие вакансии компании

Инженер АСУ ТП

180 000 — 220 000 ₽+82% к среднему

Синтек · Москва

Программирование и настройка контроллерного оборудования стандарта программирования МЭК61131. Программирование и настройка HMI панелей оператора. Разработка и настройка SCADA систем.

От 3 до 6 летИнженер КИПиАОпубликована 8 октября

Инженер по автоматизации (слаботочные системы)

180 000 — 220 000 ₽+122% к среднему

Синтек · Москва

Параметрирование и настройка оборудования систем противопожарной защит, систем управления контроля доступом, систем видеонаблюдения Рубеж, Болид, Sigur.

От 3 до 6 летИнженер слаботочных системОпубликована 8 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

160 000 — 200 000 ₽+96% к среднему

Гранд СК · Москва

Готов быть вовлеченным в процесс подбора на протяжении всего рабочего дня. В твои задачи будет входить: Активный массовый поиск и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 8 октября

Рукрутер (массовый найм)

1 500 — 2 500 $+96% к среднему

ЛИСТВА · Москва

Закрывать вакансии с большим объёмом найма. - Общаться с соискателями и проводить дистанционные интервью. - Разбирать поступившие заявки и подбирать подходящих специалистов...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 7 октября

Рекрутер

135 000 — 180 000 ₽+97% к среднему

Забродина Юлия Владимировна · Козьмодемьянск

Вести массовый подбор на линейные позиции. Выстраивать каналы поиска и тестировать новые. Проводить интервью и оценивать кандидатов. Управлять воронкой и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 8 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.