ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала (массовый подбор)

ТРИНИТИ И КО · Казань

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) — ТРИНИТИ И КО

Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу . Размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов...

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Екатеринбург.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 85 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.

В Казани по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 52% местных вакансий.

Описание вакансии

В компанию требуется, Менеджер по подбору персонала, на массовый подбор. Опыт работы от полугода.

Работа в офисе, удаленную работу не рассматриваем.

Условия:

  • оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный, ДМС);
  • график работы 5/2 , с 10-00 до 18-30 (индивидуально оговаривается график с 9-00 до 17-30);
  • оклад 60000 рублей +KPI +премии по результатам работы;
  • выплаты 2 раза в месяц.

Задачи:

  • полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу ;
  • размещение вакансий на работных площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
  • просмотр откликов, проведение первичных телефонных интервью и оценка кандидатов.

Требования:

  • опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • опыт массового подбора будет преимуществом;
  • навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Ждём Вас в нашу команду.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 85 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽-30% к среднему

Правительство Ярославской области · Ярославль

Осуществлять подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) . Готовить документы для собеседований с руководством. Вести поиск кандидатов с использованием различных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября

HR-менеджер

70 000 — 70 000 ₽-24% к среднему

Кеско-Краснодар · Краснодар

Размещение вакансий на работных сайтах, группах, социальных сетях. Подбор, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

55 000 — 55 000 ₽-32% к среднему

Автошкола Лидер Воронеж · Воронеж

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

50 000 — 60 000 ₽-32% к среднему

Главбух · Омск

Анализ рынка труда, уровня заработной платы. Умение работать с различными инструментами подбора - сайты вакансий, соц. сети, профессиональные сообщества и проч.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер

от 65 000 ₽-30% к среднему

Компот консалтинг · Ростов-на-Дону

Подбор сотрудников - от линейных позиций до топ-менеджмента. Построение системного управления - оргструктуры, регулярный менеджмент, KPI. HR-сопровождение - адаптация, оценка, удержание...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала (г. Ярославль)

от 65 000 ₽-30% к среднему

Ригла-Здравсити · Ярославль

Подбор персонала в аптеку/аптечный пункт. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по работе с персоналом

50 000 — 55 000 ₽-37% к среднему

ТРИНИТИ И КО · Тюмень

Проведение групповых собеседований. Работа с программой 1С 8.3. Проверка документов, консультирование, информационная. Поддержка сотрудников. Взаимодействие с подразделением внутри...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

60 000 — 110 000 ₽в рынке

Страна Знаний · Краснодар

Основная задача — быстро находить подходящих кандидатов, проводить первичный отбор и передавать заинтересованных кандидатов руководителям подразделений. — работать с входящими откликами и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Группа компаний «Виктория» · Екатеринбург

Функционал: Обработка входящих откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Hr менеджер по подбору линейного персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Секвойя Сервис · Москва

Массовый подбор персонала для складов (комплектовщики, грузчики, фасовщики и др.). Контроль адаптации новых сотрудников в первые 5 смен.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.