Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Главбух · Омск

Менеджер по подбору персонала — Главбух

Анализ рынка труда, уровня заработной платы. Умение работать с различными инструментами подбора - сайты вакансий, соц. сети, профессиональные сообщества и проч.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 10% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 87 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 60 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала.

Описание вакансии

Обязанности:

Основная обязанность: подбор и адаптация персонала, формирование лояльности сотрудников к предприятию

Анализ рынка труда, уровня заработной платы
Умение работать с различными инструментами подбора - сайты вакансий, соц. сети, профессиональные сообщества и проч.
Грамотное составление вакансии
Организация и проведение собеседований – от первичного телефонного интервью до встреч на уровне руководства
Оценка соискателей по профессиональным навыкам, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы
Отслеживание испытательного срока принятых сотрудников
Ведение актуальной базы соискателей, формирование кадрового резерва
Взаимодействие с руководителями подразделений в части подбора персонала и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
Формирование позитивной репутации компании как работодателя
Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

Опыт работы от 1 года
Высшее образование
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета
Коммуникабельность и умение работать в команде
Инициативность
Знание кадрового делопроизводства будут вашим преимуществом

Условия:

Стабильная компания
Соц пакет, официальное трудоустройство

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаСистема мотивации персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 50 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Главбух

Компания "Главбух" работает в сфере оказания бухгалтерских и юридических услуг 26 лет, с 1999 года. В числе наших клиентов более пятисот предприятий и предпринимателей Омска. Наша команда - это настоящие профессионалы.…

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер массового подбора

62 260 — 127 540 ₽в рынке

Мари Арти · Воронеж

Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Ассистент HR-менеджера (массовый подбор)

от 62 000 ₽-38% к среднему

FIX PRICE · Краснодар

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

55 000 — 55 000 ₽-37% к среднему

Автошкола Лидер Воронеж · Воронеж

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Специалист по подбору персонала

от 71 000 ₽-29% к среднему

МТС · Пермь

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

HR-менеджер

70 000 — 70 000 ₽-30% к среднему

Кеско-Краснодар · Краснодар

Размещение вакансий на работных сайтах, группах, социальных сетях. Подбор, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Ресечер

от 70 000 ₽-30% к среднему

СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ · Ростов-на-Дону

предоставление необходимых ресурсов для активного поиска кандидатов.

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала (сеть пекарен КЕКС)

60 000 — 70 000 ₽-25% к среднему

Эфор · Ростов-на-Дону

Массовый подбор линейного персонала для сети пекарен (бариста, менеджеры и раннеры. Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября