ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала/HR-менеджер/Рекрутер

HRD maman · Пермь

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер/Рекрутер — HRD maman

Компания: Люди К Людям, Мы современное HR-агентство, где ценят баланс между работой и жизнью, поддерживают профессиональное развитие и создают комфортные условия для удаленной работы.

Берут без опытаКомпания набирает: 43 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, управление коммуникациями, организация работы сотрудников, планирование численности персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 43.

В Перми по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания: Люди К Людям, Мы современное HR-агентство, где ценят баланс между работой и жизнью, поддерживают профессиональное развитие и создают комфортные условия для удаленной работы. Сейчас у нас открыта вакансия для тебя!

Мечтаешь работать в HR-агентстве, где нет офисных стен, а есть свобода и поддержка?

Готов(а) зарабатывать за результат и расти вместе с командой профессионалов?

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который будет закрывать вакансии для наших клиентов и получать достойное вознаграждение за свою работу от 10 000 до 50 000 за каждую закрытую позицию.

Что мы предлагаем:

Work Life Blend – гибкий график и возможность работать из любой точки мира, ты самостоятельно выбираешь начало и конец своего рабочего дня.

Обучение и развитие – бесплатное участие во всех мероприятиях агентства (вебинары, тренинги, воркшопы, обучение от международного HR-ментора).

Зарплата за результат – прозрачная система вознаграждений, зависящая от твоей эффективности: фикс + оплата за каждого кандидата.

Полностью удаленная работа – никаких офисов и ежедневных поездок.

Кого ищем:

- Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется, но рассмотрим и начинающих с горящими глазами и мечтой стать HR). Для нас важнее твое желание, чем опыт)

- Умение оценивать компетенции кандидатов (готовы обучить!)

- Умение работать с соискателями и клиентами, вести переговоры

- Навыки поиска кандидатов (знание LinkedIn, сайте вакансий, соцсетей – плюс)

- Ответственность, инициативность и желание развиваться в HR

-Коммуникабельность

- Системность

Что мы предлагаем (наши твердые преимущества):

✔Закрываешь вакансии? Получаешь достойный доход!

Фиксированный оклад + KPI

В среднем в месяц 60 000-100 000 тыс.

✔ Стабильность и уверенность:

Работа в сильном профессиональном коллективе в компании с многолетней историей.

✔ Удобный график:

Полный день, 8 часов. График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
На выбор: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

✔Участвуешь в крутых HR-мероприятиях бесплатно – прокачиваешь навыки и расширяешь кругозор.

✔Становишься частью команды – поддержка коллег и обмен опытом.

📩 Как к нам присоединиться:

Откликайтесь на вакансию!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникацииУправление коммуникациямиОрганизация работы сотрудниковПланирование численности персоналаФормирование аналитической отчетности

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер/Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

HRD maman

HRD maman - это HR агенство Христины Гиске, специализирующееся на HR-стратегиях, управлении персоналом и найме персонала. Мы создаем уникальные решения для твоего бизнеса и обеспечиваем экспертное сопровождение в области HR-процессов. Преимущества нашей компании: Экспертиза Наши специалисты, на команду, имеют более 100 лет опыта работы в области HR и знают все тонкости процессов от стратеги…

Открытых вакансий: 43

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему

ЗаРаботу · Ижевск

Первичное интервью с соискателями (общение с теми, кто оставляет нам отклики). Работа с "белыми" и "синими" воротничками. Подготовка ежедневных отчётов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

ЧАЗ Содействие · Ижевск

Подбор квалифицированного персонала (электромонтажники, сварщики, слесари, токари). Работа с входящими откликами от кандидатов. Поиск кандидатов на HH, Авито.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

Капстрой · Набережные Челны

Подбор персонала (рабочие и ИТР): обработка заявки на подбор персонала, размещение вакансии, проведение телефонного интервью, собеседования, оценка профессиональных и личностных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему

Формула Здоровья ГР · Краснодар

Адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Работа с откликами кандидатов (с сайтов, по телефону), проведение первичного интервью, организация повторных...

Более 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

60 000 — 100 000 ₽в рынке

Ориентир · Чебоксары

Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по работе с клиентами (Офис, центр Перми/База клиентов)

100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему

HRD maman · Пермь

Активные B2B-продажи (выход на ЛПР) по трем направлениям: Нагрудные видеорегистраторы. Автомобильные регистраторы. Видеоаналитика на базе искусственного интеллекта.

От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 15 сентября

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ (BDM) | ПЕРМЬ | ЗАРАБОТОК 150 000+ РУБ. | СТРОЙ КОММЕРЦИЮ С НУЛЯ!

100 000 — 200 000 ₽+13% к среднему

HRD maman · Пермь

Охота за китами: Активный поиск и привлечение крупных промышленных предприятий Перми и края. Холодные звонки, встречи с ЛПР — твоя стихия.

От 3 до 6 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 16 сентября

Руководитель распределительного центра в сеть супермаркетов (продукты)

150 000 — 200 000 ₽+35% к среднему

HRD maman · Пермь

Организовывать и контролировать деятельность всех подразделений РЦ. — Обеспечивать и контролировать выполнение целевых показателей (позиционная приемка, % ФОТ, остаточные сроки годности). —

От 3 до 6 летСупервайзерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ассистент менеджера по подбору персонала (Марьино/Курьяново)

70 000 — 115 000 ₽в рынке

Круг, Кондитерская фабрика · Москва

Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы. Разбор откликов, приглашение на...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала

80 000 — 85 000 ₽в рынке

iFCM · Хабаровск

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.