Подбор квалифицированного персонала (электромонтажники, сварщики, слесари, токари). Работа с входящими откликами от кандидатов. Поиск кандидатов на HH, Авито.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловое общение, пользователь пк, обучение и развитие, коммуникабельность, грамотная устная речь.
Описание вакансии
Ищем в команду Менеджера по подбору персонала. Мы специализируемся на предоставлении высококвалифицированных специалистов для работы на промышленных предприятиях и строительных площадках. Мы не просто «даем людей», мы становимся надежным партнером, беря на себя все риски и заботы о сотрудниках.
Мы предлагаем:
Оклад 35 000 руб.;
Премия 10 000 - за выполнение плана в 10 кандидатов + премия за каждого кандидата от 3000 руб. до 6000 руб.;
На период адаптации ставим минимальные планы, с сохранением бонуса;
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (всегда вовремя);
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ - оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
График 2/2 с 8:00 до 20:00, с 9:00 до 21:00. Перерыв на обед 1 час.
Обучение и наставничество.
Рассмотрим индивидуальные условия для сильных кандидатов.
Умение работать на результат – у нас четкие планы по объемам;
Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;
Умение планировать свое рабочее время и использовать его эффективно;
Желание работать и зарабатывать.
Если ты жизнерадостный, целеустремленный, активный, готов обучаться и работать на результат, мы ждем тебя в свою команду!
Чай, кофе, молоко за счет организации, а так же насыщенная корпоративная жизнь!
Если у Вас есть опыт работы в продажах или в колл-центре, то это будет значительным преимуществом.
Присоединяйся к нашей команде, откликайся на вакансию или пиши мне в любой из мессенджеров, чтобы пообщаться и обсудить все условия сотрудничества!
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеПользователь ПКОбучение и развитиеКоммуникабельностьГрамотная устная речь
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГК «Содействие» - динамично развивающаяся группа компаний:
Мы работаем более 5 лет на крупнейших строительных и промышленных площадках России (ПАО "Газпром", "РусГидро", ЗАО "Гидростальконструкция", АО "Газстройпром"и др), прошли все необходимые процедуры проверки Федеральной службой по труду и занятости и являемся аккредитованным участником рынка по подбору и предоставлению персонала.
Наши пре…
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Работа с откликами на сайтах по поиску работы. Проведение собеседований с кандидатами. Подготовка необходимого пакета документов для рассмотрения кандидатов.
От 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября
Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. -
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября
Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Полный цикл подбора технических специалистов (Инженер КИПиА), рабочих (сварщики, рабочие котельных, слесари и др.) и офисных сотрудников. Активный поиск и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Оперативно обрабатывать входящие отклики: звонить и писать кандидатам в мессенджерах. Проводить телефонное интервью: проверять соответствие базовым требованиям, рассказывать о вакансии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.