Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Персональный ресурс · Нижний Новгород

Менеджер по подбору персонала — Персональный ресурс

Своевременная обработка откликов на наших площадках ( Авито /сайт). Массовый подбор исполнителей на задания. Работа с входящими звонками и исходящими звонками.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 90 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, обучение и развитие, деловое общение, точечный подбор персонала.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 61% местных вакансий.

Описание вакансии

Привет! Мы - Компания" Персональный ресурс" - лидер на рынке аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала. Каждый день мы развиваемся и растем и сейчас мы приглашаем к сотрудничеству HR Менеджера в отдел массового подбора персонала на входящие заявки.


Здесь работают ЛУЧШИЕ ЛЮДИ! Мы ценим наших сотрудников и создаём все условия для их комфортного развития.


Обязанности:

• Уверенное владение (телеграмм, соц сети, Bitrix 24

• Своевременная обработка откликов на наших площадках ( Авито /сайт)

• Массовый подбор исполнителей на задания

•Работа с входящими звонками и исходящими звонками

•Размещение вакансий на рабочих сайтах;

• Грамотная консультация кандидатов по оформлению самозанятости и других документов;

•Формирование базы кадрового резерва;

•Поиск свободных исполнителей на заявки

•Проведение собеседований с соискателями в офисе;

•Ведение отчетов о проделанной работе;


Требования к кандидату:•

Грамотная поставленная peчь, ответственность, вежливость‚ стрессоустойчивость;

• Знания ПК (word, excel )Telegram,WhatsApp, MAX

• Ответственный подход к работе• Желание расти и развиваться

Требования к личным качествам:

коммуникабельность

уверенность в себе, стрессоустойчивость

аналитическое мышление

креативность

способность быстро учиться


МЫ готовы предложить:

-График работы: 2/2 с 8.00 до 20.00

Возможность графика 2/2/3

-Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемые отпуск, больничные. Полностью «белая» заработная плата.

Окладная часть : 52000 тысячи +kpi индивидуальные показатели достойная мотивация

-Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.- 10 и 25 числа


Наше преимущество 🔥

Наставничество опытных коллег.

Все праздничные дни мы отдыхаем 🔥

- Корпоративная сотовая связь.

-Свое рабочее место

Комфортный современный офис с вкусным кофе из кофемашины .

Наличие холодильника микроволновкой печи , вода,кофе и чай ;

Дружный коллектив разного возраста

Ежегодные корпоративные мероприятия за счет компании

Презенты - на дни рождения , на новый год , на 8 марта

Новогодние подарки детям.

Закрытая Парковочная зона.


Компания Персональный ресурс специализируется на аутсорсинге и аутстаффинге линейного персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий и других направлений.

Обеспечиваем эффективную работу бизнеса, подбирая и предоставляя персонал для различных отраслей бизнеса. Мы имеем высокую репутацию и завоевали доверие клиентов.


Ждём в нашу дружную команду!!!

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОрганизаторские навыкиОбучение и развитиеДеловое общениеТочечный подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Персональный ресурс

Компания Персональный ресурс  специализируется на аутстаффинге и аутсорсинге линейного  персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий и других направлений. Мы обеспечиваем эффективную работу бизнеса, подбирая и предоставляя персонал  для: -разгрузочно-погрузочных работ; комплектации, обработки и упаковки продукции,стикеровки и сортировки; маркировки и др…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер/HR-manager

80 000 — 100 000 ₽+9% к среднему

Академия Компьютерных Технологий и Дизайна · Челябинск

Основная задача будет в том, чтобы найти подходящих кандидатов, провести первичное интервью и подготовить краткое заключение. Также необходимо будет организовывать...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

СибАЗС Сервис · Красноярск

Полный цикл подбора: от составления профиля должности и описания вакансии до вывода кандидата на работу. Вакансии различного уровня сложности- линейный...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

80 000 — 100 000 ₽+9% к среднему

Страховое Агентство Прогресс · Москва

Осуществлять поиск и подбор персонала. Отбирать соискателей на первичном телефонном интервью. Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным критериям.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽в рынке

АгроПартнер (ИП Фисенко Андрей Вячеславович) · Москва

Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Менеджер по подбору водителей в таксопарк

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Персональный Водитель · Москва

Ваша задача — обработать обращение потенциального арендатора, подобрать подходящий автомобиль и условия, провести клиента по воронке и довести его до встречи...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист по подбору персонала

от 104 000 ₽+26% к среднему

ГСП-Механизация · Санкт-Петербург

Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в центральную Россию, районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей (в частности водителей, машинистов).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 120 000 ₽+27% к среднему

Петровский · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по подбору персонала

от 120 000 ₽+27% к среднему

НПО Алмаз · Москва

Сбор и уточнение требований к вакансии. Поиск кандидатов. Первичный отбор. Организация собеседований. Согласование оффера. Анализ рынка труда.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.