В каталоге 10 вакансий компании: чаще всего это оператор колл-центра и менеджер по персоналу.
География найма — Москва; удалённо можно работать в 2 из 10.
В среднем платит 141 000 ₽ — это на 135% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Персональный водитель
Статус...безопасность...престиж...
Лидер рынка
Компания входит в ТОП-5 транспортных компаний с парком автомобилей бизнес-класса.
Одна из старейших компаний отрасли
Основана в начале 2013 года и уже более 10 лет задает высокий стандарт качества оказания услуг перевозки пассажиров на автомобилях бизнес-класса.
Люди
Наши сотрудники - это наша гордость, это люди, которые разделяют основные принципы работы нашей компании. Мы тщательно подходим к вопросу подбора персонала, его адаптации, а также развитию.
Цели
Наша цель - лидирующие позиции на рынке транспортных услуг по высочайшим стандартам качества, с максимально выгодными, комфортными и удобными условиями для наших сотрудников.
В среднем по вакансиям «Персональный Водитель» в каталоге — 141 000 ₽. Это 135% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 35%: столько между «от» и «до». У 4 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела клиентского обслуживания» — в среднем 239 000 ₽, меньше всего — «менеджер по подбору водителей», 85 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель отдела клиентского обслуживания
239 000 ₽
1
Специалист по тендерам
174 000 ₽
1
Транспортный специалист в элитный таксопарк
165 000 ₽
1
Оператор call-центра
141 000 ₽
1
Оператор поддержки в элитный таксопарк
141 000 ₽
1
Оператор службы поддержки в элитный таксопарк
135 000 ₽
1
Специалист службы поддержки в элитный таксопарк
130 000 ₽
1
Оператор службы поддержки
95 000 ₽
1
Менеджер по подбору персонала
87 000 ₽
1
Менеджер по подбору водителей
85 000 ₽
1
В отрасли «Аренда автомобилей» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 184 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 6% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
141 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
174 000 ₽
3
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 9 из 10.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
10%
От 1 года до 3 лет
6
60%
От 3 до 6 лет
3
30%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
7
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 8 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 85 000 ₽ до 239 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1с предприятия · 5 ↑Деловая коммуникация · 5 ↑Диспетчер · 5 ↑Документальное сопровождение · 5 ↑Логистика · 5 ↑Работа с документами · 5 ↑Телефонные переговоры · 5Точность и внимательность к деталям · 5 ↑Транспортная логистика · 5 ↑Умение работать в коллективе · 5 ↑оформление документации · 5 ↑таксопарк · 5 ↑
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1с предприятия, Деловая коммуникация, Диспетчер.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поддержка действующих арендаторов. Принимать и обрабатывать входящие обращения: разбираться в ситуации, находить решение самостоятельно или подключать необходимое подразделение компании. -
Поддержка действующих арендаторов. Принимать и обрабатывать входящие обращения: разбираться в ситуации, находить решение самостоятельно или подключать необходимое подразделение компании. -
Поддержка действующих арендаторов. Принимать и обрабатывать входящие обращения: разбираться в ситуации, находить решение самостоятельно или подключать необходимое подразделение компании. -
Организация и контроль работы сотрудников своей колонны, наставничество. Управление отделом поддержки. Управление отделом продаж. Управление транспортным отделом. Удержание водителей путём...
Поддержка действующих арендаторов. Принимать и обрабатывать входящие обращения: разбираться в ситуации, находить решение самостоятельно или подключать необходимое подразделение компании. -
Прием и выдача автомобилей. Проводить плановые осмотры автомобилей раз в 14 дней. Взаимодействовать с сервисами: оформление заявок, контроль сроков и...
Здесь не нужно продавать и искать клиентов. Ваша задача — помогать действующим арендаторам решать возникающие вопросы, контролировать процессы по своей зоне...
Ваша задача — обработать обращение потенциального арендатора, подобрать подходящий автомобиль и условия, провести клиента по воронке и довести его до встречи...