Мойзнак · Краснодар
Рекрутер — Мойзнак
Вести одновременно 2-3 вакансии. Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные онлайн-собеседования. Оценивать опыт, мотивацию и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 50 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, телефонные переговоры, проведение собеседований, обучение и развитие, деловое общение.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы - SmartMark, удалённая компания в сфере маркировки товаров «Честный знак» и сертификации. Сейчас у нас увеличился объём найма, поэтому ищем проектного рекрутера, который поможет закрывать вакансии качественно и без потери скорости.
Это проектная занятость на полтора - два месяца с возможностью продолжить сотрудничество!
Условия работы:
- Полностью удалённая работа;
- Оплата: сдельная за каждого устроенного сотрудника;
- График 5/2, время работы можно распределять самостоятельно, но важно быть на связи в течение рабочего дня;
- Одновременно в работе находятся 2–3 вакансии;
- Проект рассчитан примерно на два месяца с возможностью продления;
- Доступ к сайте вакансий и необходимые инструменты предоставляет компания;
- Оформление по самозанятости.
Чем предстоит заниматься:
- Вести одновременно 2-3 вакансии;
- Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов;
- Проводить первичные онлайн-собеседования;
- Оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям;
- Передавать подходящих кандидатов руководителям;
- Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку;
- Своевременно давать обратную связь и вести статусы по воронке;
- Предоставлять короткий еженедельный отчёт по каждой вакансии.
Что для нас важно:
- Опыт самостоятельного подбора персонала от одного года;
- Умение вести полный цикл подбора;
- Опыт удалённой работы и проведения онлайн-собеседований;
- Умение работать сразу с несколькими вакансиями и расставлять приоритеты;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, скорость и самостоятельность;
- Готовность быть на связи с кандидатами и руководителями в рабочие дни;
- Оформленная самозанятость или готовность её оформить.
Если тебе подходит проектный формат, ты умеешь самостоятельно вести подбор и доводить кандидатов до выхода - откликайся!
Важно: В сопроводительном письме коротко расскажи, какие вакансии закрывал за последнее время и какой у тебя средний срок закрытия. Будем рады познакомиться!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 40 000 — 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
SmartMark — команда профессионалов, которая уже 3 года помогает бизнесу внедрять систему маркировки товаров «Честный знак». Мы стали надежным партнёром для сотен предпринимателей и компаний, предоставляя полный комплекс услуг — от регистрации в системе до обучения и сопровождения работы с маркировкой. Почему выбирают SmartMark: Перспективный и стабильный рынок Мы работаем в сфере обязательной…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по подбору персонала
45 000 — 70 000 ₽-29% к среднему
Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов · Владивосток
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Менеджер по подбору персонала
70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему
Гришина Оксана Анатольевна · Красноярск
Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Массовый подбор: оперативный поиск и отбор персонала...
Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации
65 000 — 95 000 ₽в рынке
Надежный аутсорсинг · Казань
Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.
Менеджер по подбору линейного персонала
30 000 — 70 000 ₽-38% к среднему
Здоровье-НК · Омск
Подбор линейного персонала. Работа с теплой базой. Проведение телефонных интервью. Контроль выхода персонала на работу и сбор обратной связи.
Специалист по подбору персонала
от 53 000 ₽-43% к среднему
Дискаунтер Чеснок · Смоленск
Массовый и точечный подбор: закрывать линейные вакансии (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и подбирать сотрудников в офис. Поиск кандидатов: составлять привлекательные...
Другие вакансии компании
Интегратор Битрикс 24
от 150 000 ₽+35% к среднему
Мойзнак · Санкт-Петербург
Анализировать бизнес-процессы компании и предлагать решения по их автоматизации через Bitrix24. Собирать требования, проектировать и внедрять решения на...
Специалист по сертификации
70 000 — 90 000 ₽-16% к среднему
Мойзнак · Екатеринбург
Взаимодействие с отделом продаж для получения информации о клиентах. Проверка сделки перед взятием в работу (полностью заполненная карточка реквизитов).
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Ресечер
52 000 — 52 000 ₽-35% к среднему
Фармстандарт · Уфа
Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽-35% к среднему
Группа компаний Дионис · Пенза
Подбор персонала в регионы: Пенза, Пензенская обл, Республика Мордовии, Самарская обл, Саратовская обл., Ульяновская обл., Рязанская обл., Тамбовская обл., Нижегородская...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.