Мойзнак · Краснодар

Рекрутер — Мойзнак

Вести одновременно 2-3 вакансии. Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов. Проводить первичные онлайн-собеседования. Оценивать опыт, мотивацию и...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 50 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, телефонные переговоры, проведение собеседований, обучение и развитие, деловое общение.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы - SmartMark, удалённая компания в сфере маркировки товаров «Честный знак» и сертификации. Сейчас у нас увеличился объём найма, поэтому ищем проектного рекрутера, который поможет закрывать вакансии качественно и без потери скорости.

Это проектная занятость на полтора - два месяца с возможностью продолжить сотрудничество!

Условия работы:

  • Полностью удалённая работа;
  • Оплата: сдельная за каждого устроенного сотрудника;
  • График 5/2, время работы можно распределять самостоятельно, но важно быть на связи в течение рабочего дня;
  • Одновременно в работе находятся 2–3 вакансии;
  • Проект рассчитан примерно на два месяца с возможностью продления;
  • Доступ к сайте вакансий и необходимые инструменты предоставляет компания;
  • Оформление по самозанятости.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести одновременно 2-3 вакансии;
  • Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов;
  • Проводить первичные онлайн-собеседования;
  • Оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям;
  • Передавать подходящих кандидатов руководителям;
  • Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку;
  • Своевременно давать обратную связь и вести статусы по воронке;
  • Предоставлять короткий еженедельный отчёт по каждой вакансии.

Что для нас важно:

  • Опыт самостоятельного подбора персонала от одного года;
  • Умение вести полный цикл подбора;
  • Опыт удалённой работы и проведения онлайн-собеседований;
  • Умение работать сразу с несколькими вакансиями и расставлять приоритеты;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, скорость и самостоятельность;
  • Готовность быть на связи с кандидатами и руководителями в рабочие дни;
  • Оформленная самозанятость или готовность её оформить.

Если тебе подходит проектный формат, ты умеешь самостоятельно вести подбор и доводить кандидатов до выхода - откликайся!

Важно: В сопроводительном письме коротко расскажи, какие вакансии закрывал за последнее время и какой у тебя средний срок закрытия. Будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаТелефонные переговорыПроведение собеседованийОбучение и развитиеДеловое общениеИнтервью по компетенциямТелефонное интервьюТочечный подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 40 000 — 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мойзнак

SmartMark — команда профессионалов, которая уже 3 года помогает бизнесу внедрять систему маркировки товаров «Честный знак». Мы стали надежным партнёром для сотен предпринимателей и компаний, предоставляя полный комплекс услуг — от регистрации в системе до обучения и сопровождения работы с маркировкой. Почему выбирают SmartMark: Перспективный и стабильный рынок Мы работаем в сфере обязательной…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

45 000 — 70 000 ₽-29% к среднему

Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов · Владивосток

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему

Гришина Оксана Анатольевна · Красноярск

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Массовый подбор: оперативный поиск и отбор персонала...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала/Ресечер по лидогенерации

65 000 — 95 000 ₽в рынке

Надежный аутсорсинг · Казань

Вести Авито под ключ: Лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору линейного персонала

30 000 — 70 000 ₽-38% к среднему

Здоровье-НК · Омск

Подбор линейного персонала. Работа с теплой базой. Проведение телефонных интервью. Контроль выхода персонала на работу и сбор обратной связи.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 20 сентября

Специалист по подбору персонала

от 53 000 ₽-43% к среднему

Дискаунтер Чеснок · Смоленск

Массовый и точечный подбор: закрывать линейные вакансии (продавцы, грузчики, товароведы, уборщики) и подбирать сотрудников в офис. Поиск кандидатов: составлять привлекательные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Интегратор Битрикс 24

от 150 000 ₽+35% к среднему

Мойзнак · Санкт-Петербург

Анализировать бизнес-процессы компании и предлагать решения по их автоматизации через Bitrix24. Собирать требования, проектировать и внедрять решения на...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМетодологОпубликована 20 сентября

Специалист по сертификации

70 000 — 90 000 ₽-16% к среднему

Мойзнак · Екатеринбург

Взаимодействие с отделом продаж для получения информации о клиентах. Проверка сделки перед взятием в работу (полностью заполненная карточка реквизитов).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летСпециалист по сертификацииОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ресечер

52 000 — 52 000 ₽-35% к среднему

Фармстандарт · Уфа

Индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия. Ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования.

Нет опытаПроектРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

60 000 — 60 000 ₽-35% к среднему

СОГАЗ · Самара

Вести полный цикл подбора персонала в контактный-центр. Размещать вакансии на работных сайтах. Проводить телефонные интервью с кандидатами.

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала

от 60 000 ₽-35% к среднему

Группа компаний Дионис · Пенза

Подбор персонала в регионы: Пенза, Пензенская обл, Республика Мордовии, Самарская обл, Саратовская обл., Ульяновская обл., Рязанская обл., Тамбовская обл., Нижегородская...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.