Полный цикл подбора линейного и производственного персонала (уборщики, дворники, технический персонал, водители). Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (интернет...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: работа с большим объемом информации, формирование аналитической отчетности.
В Казани по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Полный цикл подбора линейного и производственного персонала (уборщики, дворники, технический персонал, водители)
Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов (интернет-площадки, социальные сети, расклейка объявлений, локальные СМИ, центры занятости)
Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
Организация и координация выходов сотрудников на объект, контроль прохождения ими вводных инструктажей и медицинских осмотров
Ведение регулярной отчетности по процессу найма и выполнения планов подбора для руководства компании
Мониторинг рынка труда и заработных плат в регионе для оптимизации воронки подбора
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желателен опыт в массовом подборе или аутсорсинговых компаниях)
Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с возражениями
Высокий уровень самостоятельности, стрессоустойчивость и способность оперативно закрывать горящие вакансии
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
Стабильная и прозрачная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек
График работы: пятидневная рабочая неделя (5р2в) с 07:00 до 16:00
Комфортное рабочее место непосредственно на территории объекта «Казаньоргсинтез»
Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно
Предоставление корпоративной мобильной связи
Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупного федерального холдинга ОМС
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииФормирование аналитической отчетности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Знакомьтесь – ОМС!
25 лет на рынке услуг
Более 10000 объектов
1000 городов
Более 120 000 питающихся ежедневно
50 000 000 м2 обслуживаемых площадей
Более 100 месторождений и вахтовых поселков
Наши услуги:
Эксплуатация инженерных систем
Корпоративное питание
Профессиональная уборка
Управление автопарком
Охрана
Комплексная услуга:
Обслуживание вахтовых поселков
ОМС – крупнейшая ко…
Сопровождение кандидатов: встреча на локации (г. Челябинск, ул. Первомайская, 1А), навигация, инструктаж и создание комфортной атмосферы на собеседовании.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...
В дивизионe кoмплeксногo обслуживания удалeнных oбъектoв кoмпaнии ОМC oткpытa вaкaнcия Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.
От 1 года до 3 летВахтаСлесарьОпубликована 17 сентября
Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Контроль за расходом энергоресурсов, воды, полный и точный учет потребленных ресурсов. Взаимодействие с коммунальными, городскими службами, энерго-снабжающими организациями, органами...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября
Подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и...