Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Лидер · Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала — Лидер

Полный цикл подбора: ищешь, звонишь и доводишь человека до первого рабочего дня. Без очных встреч. Работаешь с крутыми платформами (hh...

Берут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 2% местных вакансий.

Описание вакансии

Старт карьеры в рекрутинге: ищем правую руку руководителя в офис у метро «Московская»

Привет! Мы — компания «Лидер». Мы растём сумасшедшими темпами, и нам нужен человек, который хочет не просто «закрывать вакансии», а стать тем, кому доверяют больше, чем остальным.

Да, мы работаем в офисе.

Чем ты будешь заниматься:

  • Полный цикл подбора: ищешь, звонишь и доводишь человека до первого рабочего дня. Без очных встреч.
  • Работаешь с крутыми платформами (hh, Авито) — ежедневно размещаешь объявления, чтобы поток кандидатов не иссякал.
  • Со временем ты станешь тем, к кому руководитель обращается с задачами, которые нельзя делегировать.

Что мы ищем:

  • Умеешь составить план и гореть тем, что делаешь.
  • Ты хочешь расти.
  • Опыт в подборе персонала обязателен — от полугода. Важен опыт работы размещения объявлений.

Почему у нас классно:

  • Оклад (возрастающий) от 55 000 руб. + безлимитный бонус (от 3 200 руб. за каждого приведённого специалиста). Перевыполнил план — оклад и бонусы ползут вверх. Твой доход зависит только от тебя!
  • Оформление по ТК с первого дня. Зарплата всегда вовремя — никаких сюрпризов.
  • 15 минут пешком от м. Московская. Уютное пространство.
  • Выдаём телефон и оплачиваем связь.
  • Молодой коллектив. Ты точно не заскучаешь и обретёшь друзей.

Про рост — честно:

Через месяц-два ты сможешь претендовать на старшего рекрутера — а это уже другой уровень доверия, самостоятельность и расширенные задачи.

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Лидер

Компания «Лидер»– ведущий провайдер персонала для крупного бизнеса: - Производство- Промышленность- Агропромышленный комплекс- Строительство- Складская логистика Наша экспертиза в области аутсорсинга и аутстаффинга позволяет создавать новые рабочие места и оптимизировать затраты клиентов на управление персоналом. ООО «Лидер PRO» – прямой работодатель, который гарантирует белую зарплату и пол…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала (Сормовский район)

86 207 — 91 954 ₽в рынке

Газтурботэк · Нижний Новгород

Полным циклом поиск персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу. Формированием текста вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Ассистент менеджера по подбору персонала (Марьино/Курьяново)

70 000 — 115 000 ₽в рынке

Круг, Кондитерская фабрика · Москва

Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы. Разбор откликов, приглашение на...

Нет опытаРекрутерОпубликована 30 сентября

HR-агент на массовый подбор

90 000 — 130 000 ₽+37% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Оперативно обрабатывать поступающие отклики и распределять поток кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования, выявлять соответствие требованиям и снимать основные возражения.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала ( рекрутёр )

от 110 000 ₽+37% к среднему

Спирин Дмитрий Андреевич · Пермь

Вести переговоры с кандидатами по теплой базе (звонки, переписки, соцсети, сайты). Проведение полного цикла подбора персонала ( без личных встреч).

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в офис

от 80 000 ₽в рынке

Кузьмин Александр Сергеевич · Москва

Назначать кандидатов по заданным критериям. Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма. Вести CRM-систему. (система мотивации делится...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Контролер качества автозавод

от 140 000 ₽+70% к среднему

Лидер · Калининград

Многоэтапный контроль качества — от проверки сырья до финальной приёмки готового авто. Строгий надзор за соблюдением технологических стандартов на каждом участке.

От 1 года до 3 летМенеджер по качествуОпубликована 30 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по массовому подбору персонала (водители)

84 000 — 128 000 ₽+15% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Оператор call-центра/Менеджер по подбору персонала

84 000 — 128 000 ₽+15% к среднему

НТА · Санкт-Петербург

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽+16% к среднему

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.