Менеджер по подбору персонала ( рекрутёр ) — Спирин Дмитрий Андреевич
Вести переговоры с кандидатами по теплой базе (звонки, переписки, соцсети, сайты). Проведение полного цикла подбора персонала ( без личных встреч).
Выше 75% предложенийБерут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 37%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, рекрутинг, исходящие звонки, прием и распределение звонков, обучение персонала.
В Перми по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 46% местных вакансий.
Описание вакансии
Начни карьеру в подборе персонала - стань частью нашей команды!
💥 Кто мы и зачем тебе это
Мы — молодая, быстрорастущая команда, которая занимается подбором кандидатов на различные позиции. Мы не сидим в «болоте»: у нас нет бюрократии, глупых отчётов на 20 страниц и начальников, которые «подумают неделю».
У нас есть амбициозная цель — стать №1 в своей нише, и нам нужны люди, которые хотят расти вместе с нами.
Если ты устал(а) от «стабильности» с зарплатой 40 000 ₽ и хочешь, чтобы твой доход зависел только от твоей энергии — тебе к нам.
🎯 Чем ты будешь заниматься
Вести переговоры с кандидатами по теплой базе (звонки, переписки, соцсети, сайты).
Проведение полного цикла подбора персонала ( без личных встреч).
Вести отчетность и базу кандидатов.
Работать с обратной связью от кандидатов: быстро, чётко, без воды.
Взаимодействовать с коллегами и руководителем по вопросам подбора.
Важно: ты не просто «перебираешь кандидатов». Ты — охотник за талантами и лицо компании.
💰 Что ты получишь
Сдельная оплата труда без «потолка», зависящая от Вашей продуктивности!
Бонусы за «сложные» вакансии и перевыполнение плана
Реальный доход 100 000 – 150 000 ₽ уже через 1–2 месяца
Выплаты - 2 раза в месяц, без задержек
🕒 Формат работы
Работа в офисе Кировского района г.Перми (ноутбук и средства связи - выдаем).
График работы: с 9:00 до 18:00 ( 1 час обед).
Полная занятость (5/2)
Обучение с первого дня: скрипты, шаблоны, наставник, который не бросит.
😎 Что мы ждём от тебя
Амбициозные ребята (мы за энергию и свежие идеи).
Уверенная речь, умение договариваться и не бояться отказов.
Желание зарабатывать, а не «сидеть на окладе».
Базовые навыки работы с ПК (Word, Excel, Telegram, Google Таблицы).
Опыт работы в подборе персонала, а так же работа в кoл-центрe приветствуется.
🔥 Почему у нас круто
Быстрый карьерный рост: через 3–6 месяцев можешь стать Team Lead и вести свою команду рекрутеров.
Никакого микроменеджмента: мы не следим за каждым твоим шагом. Доверяем и требуем результат.
Дружеская атмосфера: у нас нет «войны отделов». Мы — одна команда.
Постоянное развитие: тренинги, разборы кейсов, обратная связь от руководителя.
Молодой коллектив Нам по пути с теми, кто хочет жить ярко.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаРекрутингисходящие звонкиПрием и распределение звонковОбучение персоналаУправление корпоративной культуройТочечный подбор персоналаРуководство коллективомПодбор сотрудников
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала ( рекрутёр )»?
Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Назначать кандидатов по заданным критериям. Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма. Вести CRM-систему. (система мотивации делится...
Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.