Организация подбора персонала в мобильные бригады и координация работы текущих мобильных сотрудников. Работа с откликами на различных ресурсах и вести...
Опубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Краснодар.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 62 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловое общение, телефонное интервью, мониторинг рынка труда, подбор персонала, умение работать в коллективе.
Описание вакансии
Команда Fix Price в поисках менеджера по подбору мобильной бригады! Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
Организация подбора персонала в мобильные бригады и координация работы текущих мобильных сотрудников;
Работа с откликами на различных ресурсах и вести активный поиск кандидатов;
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Направление соискателей на оформление (сбор всех необходимых документов и передача в HR-отдел);
Контроль выхода мобильной бригады и их табельный учет;
Ведение отчетности по результатам работы.
Мы ожидаем:
Опыт массового подбора линейного персонала, включая активный поиск (холодные звонки) – будет являться преимуществом;
Навык координации мобильных бригад: контроль выхода сотрудников на объекты и ведение табельного учета.
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белую заработную плату;
График: 5/2, полностью удаленный формат работы.
Дополнительные бонусы:
Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
Программа ДМС;
Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
Реферальная программа для сотрудников;
Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеТелефонное интервьюМониторинг рынка трудаПодбор персоналаУмение работать в коллективеМотивация персоналаОрганизация работы сотрудниковАнализ требованийМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийТочность и внимательность к деталямСоставление отчетностиТелефонные переговоры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору мобильной бригады»?
Работодатель указал вилку от 62 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата. …
Активный поиск и подбор персонала для пансионатов (младший и средний медперсонал, специалисты по уходу, административные сотрудники). Проведение собеседований, оценка профессиональных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Размещение вакансий. Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Формирование кадрового резерва. Координация встреч кандидатов с руководителем.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Организация и ведение полного цикла подбора персонала. Работа с входящими откликами и самостоятельный поиск кандидатов. Размещение и актуализация вакансий на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Весь цикл подбора для вакансий в розничных сетях (преимущественно линейные сотрудники). Активный поиск: работа с базами резюме (HH, SuperJob, Zarplata...
Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.