Рекрутер — Твердое Решение

Мы — активно развивающаяся компания в сфере подбора и сопровождения кандидатов. Работаем с широкой географией проектов по всей России, сотрудничаем с заказчиками из разных регионов и постоянно увеличиваем объём работы. Имеем собственные источники привлечения и сформированную базу кандидатов.

В связи с ростом компании и увеличением количества проектов расширяем команду и ищем менеджера по работе с кандидатами / рекрутера в офис в г. Кола.

Обязанности:

• работать с готовой базой кандидатов, поступающих из источников компании;
• проводить первичную коммуникацию и выявлять заинтересованность кандидата;
• подробно консультировать по условиям и отвечать на возникающие вопросы;
• проводить телефонные переговоры и переписку с кандидатами;
• работать с возражениями и сомнениями;
• подбирать подходящее направление с учётом данных кандидата и условий проекта;
• сопровождать кандидата на всех этапах до достижения результата;
• поддерживать постоянный контакт и контролировать прохождение каждого этапа;
• вести информацию по кандидатам и фиксировать результаты работы;
• взаимодействовать с другими сотрудниками компании по текущим кандидатам.

Основная задача рекрутера — не просто провести первичную консультацию, а качественно работать с кандидатом и доводить его до результата.

Требования:

• грамотная устная и письменная речь;
• уверенность в телефонных переговорах;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение устанавливать контакт с разными людьми;
• умение аргументировать, работать с сомнениями и возражениями;
• ориентация на результат и готовность работать с установленными показателями;
• настойчивость и способность доводить начатое до конца;
• стрессоустойчивость;
• ответственность и внимательность;
• уверенное пользование ПК.

Опыт непосредственно в подборе персонала не обязателен. Рассматриваем кандидатов с опытом в продажах, телефонных переговорах, call-центрах, клиентском сервисе и других направлениях, где важны коммуникация и умение работать на результат.

Опыт в рекрутинге, массовом подборе или продажах будет преимуществом.

Условия:

• работа в оборудованном офисе в г. Кола;
• график 6/1 с 10:00-19:00 или с 11:00 до 20:00;
• компания предоставляет рабочее место, компьютер, телефон и всё необходимое для работы;
• готовая база кандидатов и собственные источники привлечения — самостоятельный поиск кандидатов не является основной задачей рекрутера;
• обучение и введение в специфику работы;
• сдельная система оплаты — 100 000 ₽ за каждого успешно закрытого кандидата;
• фиксированного оклада нет;
• минимальный ожидаемый результат после периода адаптации — 2 закрытых кандидата в месяц, что соответствует доходу от 200 000 ₽;
• результативные рекрутеры компании закрывают 4–6 кандидатов в месяц и выходят на доход 400 000–600 000 ₽;
• размер дохода напрямую зависит от личного результата.

Работа предполагает высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. Если вы ищете позицию с фиксированным окладом независимо от результатов работы, данная вакансия вам не подойдёт.

Офис находится в г. Кола.

Первичное собеседование проводится онлайн в Zoom. После успешного первого этапа приглашаем кандидата на личную встречу в офис.

Если вы уверенно общаетесь с людьми, умеете убеждать и готовы влиять на свой доход собственным результатом — будем рады вашему отклику.