Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Старший специалист по подбору персонала

АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС · Москва

Старший специалист по подбору персонала — АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

Заниматься поиском sales-менеджеров (точечный подбор). Назначать и координировать встречи с кандидатами. Организовывать и проводить собеседования, заниматься оценкой профессиональных компетенций...

Компания набирает: 25 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 24%. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, адаптация персонала, оценка персонала, проведение собеседований. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 25.

В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 25% местных вакансий.

Описание вакансии

«ТехноПрогресс» – это

  • Крупнейшая компания, которая более 26 лет занимает лидирующее положение на рынке услуг профессионального обучения, саморегулирования, повышения квалификации, сертификации, экологической и промышленной безопасности.
  • У нас 6 представительств в крупнейших городах страны (Москва, Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Казань, Пятигорск), свой научно-исследовательский институт, лабораторный комплекс, учебный центр, штат профессиональных экспертов для оказания услуг любой сложности.
  • Более 700 сотрудников, объединенных общими задачами и целями.


В связи с ростом компании, мы ищем к себе в команду HR специалиста.

Ваши задачи:

  • Заниматься поиском sales-менеджеров (точечный подбор).
  • Назначать и координировать встречи с кандидатами.
  • Организовывать и проводить собеседования, заниматься оценкой профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
  • Организовывать повторные собеседования для руководителей с отобранными кандидатами.
  • Проводить адаптационные беседы и exit - интервью с целью удержания персонала.
  • Участвовать в HR – проектах.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Высшее образование.
  • Опыт в подборе персонала от 1 года.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Нацеленность на результат.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Позитивное мышление.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Дружный коллектив. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому, поддержим и поможем в любой ситуации.
  • Оборудованная кухонная зона.
  • Возможность для развития: тренинги, своя онлайн-платформа Courson с программами и курсами по soft и hard скиллам.
  • Полностью «белая» заработная плата.
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни – нерабочие).
  • Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре в шаговой доступности (5 минут) от станции метро Технопарк.

Ждем ваш отклик! Присоединяйтесь к команде ТехноПрогресс!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникацииАдаптация персоналаОценка персоналаПроведение собеседованийСкрининг резюме

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Старший специалист по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

«ТехноПрогресс» — стабильная российская компания, занимающая лидирующее положение на рынке услуг в области дополнительного образования и профессионального обучения. С момента основания компании в 1997 году и по сегодняшний день мы стремимся сделать сотрудничество с нами простым и продуктивным, не изменяя основным принципам нашей деятельности: индивидуальный подход к каждому партнёру, обеспечение …

Открытых вакансий: 25
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽+30% к среднему

Пластика ОКОН · Щелково (Московская область)

Закрытие вакансий производственного и складского персонала: сборщики ПВХ-изделий, сборщики стеклопакетов, грузчики, комплектовщики, водители погрузчика и категории В/СЕ.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 20 сентября

HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 110 000 ₽+37% к среднему

Департамент персонала · Москва

Закрывать массовые вакансии для Альфа-Банка, Яндекса, Газпромбанка, ВкусВилла и других топовых компаний. Вести полный цикл подбора — от поиска и...

Нет опытаРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

HR MEDICAL · Щелково (Московская область)

Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности: слесари, сварщики, наладчики, а также офисный персонал при необходимости). Анализ заявок на подбор...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 110 000 ₽+24% к среднему

Винегрет кафе · Москва

Вести массовый подбор персонала для кафе и ресторанов в аэропорту Внуково: размещать вакансии, искать кандидатов, проводить телефонные интервью и очные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-партнер

90 000 — 100 000 ₽+18% к среднему

ABSOL · Санкт-Петербург

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по сопровождению клиентов / Координатор

75 000 — 95 000 ₽в рынке

АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС · Москва

Сопровождение заказчиков по оформлению документов. Внесение информации в базу данных. Консультирование по процедуре вступления/внесения специалистов в национальный реестр (без...

Нет опытаКоординатор отдела продажОпубликована 21 сентября

Специалист по сертификации

от 80 000 ₽-16% к среднему

АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС · Москва

Сбор технической, конструкторской и эксплуатационной документации у изготовителя. Координация предоставления документов и проведения испытаний по запланированному графику. Оценка соответствия предоставленных...

Нет опытаСпециалист по сертификацииОпубликована 21 сентября

Инженер технической документации / Эксперт СРО

от 90 000 ₽-22% к среднему

АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС · Москва

Прием документов от членов СРО и проверка их на соответствие. Проведение выездных/документарных проверок членов СРО. Сбор и анализ ежегодных...

От 3 до 6 летТехнический писательОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+43% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.

Вакансии рекрутера