ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по обучению персонала

Сладкая жизнь, компания · Нижний Новгород

Менеджер по обучению персонала — Сладкая жизнь, компания

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей (разъезды по Нижнему Новгороду и северной части области. Предоставлять обратную связь по итогам...

Берут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 110 000 — 118 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 23%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: обучение и развитие, подбор персонала, организаторские навыки, обучение персонала, точечный подбор персонала.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 65% местных вакансий.

Описание вакансии

Построй карьеру в успешной компании «Сладкая жизнь плюс»!

«Сладкая жизнь плюс» - крупнейший дистрибьютор продуктов питания, известный в России более 30 лет. У нас работает более 6000 сотрудников, мы возим продукты в 17 регионов, обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорта, развитую систему доставки продуктов питания по розничным точкам. У нас более 5 000 партнеров по франшизе «Авокадо» и более 90 собственных дискаунтеров «Smart».

Мы предлагаем:

  • Работу в молодом дружном коллективе: мы идём в ногу со временем и всегда готовы подставить дружеское плечо;
  • Корпоративное обучение: мы проводим вебинары на развитие тренерских компетенций, собираемся на «мировое кафе» для поддержания экспертизы и др.;
  • Возможность карьерного роста: можно стать наставником для других менеджеров или взять другой отдел под свое развитие;
  • Достойную "белую" заработную плату: высокий оклад + премия на основе KPI-показателей + дополнительные мотивации по спец.задачам;
  • Технику для работы: ноутбук, планшет, оплату сотовой связи;
  • График: 5/2 с 8:30 до 17:00;
  • ДМС со стоматологией.

Что ты будешь делать:

  • Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей (разъезды по Нижнему Новгороду и северной части области;
  • Предоставлять обратную связь по итогам аудита;
  • Организовывать и контролировать процесса подбора персонала;
  • Проводить аудиторные и онлайн-тренинги по продажам, навыкам управления;
  • Консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом, развивать руководителей;
  • Развивать кадровый резерв;
  • Проводить аттестацию персонала;
  • Разрабатывать методические материалы (памятки, скрипты, презентации) для сотрудников;
  • Вести отчетность.

Твоим преимуществом будет:

  • Высшее образование;
  • Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях);
  • Способность работать в условиях многозадачности;
  • Навыки дизайна презентаций и/или умение работать в графических редакторах Figma, Illustrator, Photoshop – желательно;
  • Опыт работы в продажах и/или подбора персонала – желательно.
  • Разъезды по Северу Нижегородской области (Семенов, Шахунья, Заволжье, Павлово)​​​​​​.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеПодбор персоналаОрганизаторские навыкиОбучение персоналаТочечный подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению персонала»?

Работодатель указал вилку 110 000 — 118 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сладкая жизнь, компания

Компания "СЛАДКАЯ ЖИЗНЬ ПЛЮС" - крупнейший  дистрибьютор продуктов питания, известный в России с 1992 года. У нас работает более 6000 сотрудников. И каждый из них - часть одной большой команды. На сегодняшний день мы работаем на территории 17 регионов. Мы обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорт…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Координатор проекта рекрутинга и адаптации

92 000 — 127 200 ₽+18% к среднему

РемстройМарс · Москва

Документарное сопровождение процесса оформления Квот совместно с юридическим отделом. Документарное сопровождение процесса оформления сопроводительных документов Виза, Разрешение на работу, Регистрация...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

Запчасть Запад · Санкт-Петербург

Снимать заявки на подбор и формировать профиль кандидата совместно с руководителем. Вести полный цикл подбора: поиск, первичный контакт, интервью, организация...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

HR-менеджер (массовый подбор / производство МАФ и архитектурного бетона)

100 000 — 100 000 ₽+24% к среднему

Larix Group · Одинцово (Московская область)

Активный поиск и подбор: Закрытие «горящих» вакансий рабочих специальностей (бетонщики, арматурщики, сварщики, монтажники, разнорабочие). Использование всех каналов: Авито, соцсети, рекрутинговые...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер / Менеджер по персоналу / HR менеджер

от 100 000 ₽+24% к среднему

АКВА СТАР · Москва

Полный цикл подбора персонала в штат компании. Получение заявки на подбор и уточнение требований к кандидату. Составление и размещение вакансий...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

HR MEDICAL · Щелково (Московская область)

Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности: слесари, сварщики, наладчики, а также офисный персонал при необходимости). Анализ заявок на подбор...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 110 000 ₽+24% к среднему

Винегрет кафе · Москва

Вести массовый подбор персонала для кафе и ресторанов в аэропорту Внуково: размещать вакансии, искать кандидатов, проводить телефонные интервью и очные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Супервайзер отдела продаж в магазин продуктов питания

от 190 000 ₽+68% к среднему

Сладкая жизнь, компания · Клин (Московская область)

Выполнение плановых показателей по ТО, наценки, списанию и т.д. Постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек.

От 3 до 6 летСупервайзерОпубликована 22 сентября

Категорийный менеджер

170 000 — 280 000 ₽+96% к среднему

Сладкая жизнь, компания · Нижний Новгород

Анализ рынка продуктов питания. Работа с ассортиментом. Заключение договоров с поставщиками. Работа с доходностью контрактов. Работа с товарным запасом и...

От 1 года до 3 летКатегорийный менеджерОпубликована 21 сентября

Директор магазина

137 000 — 183 000 ₽+43% к среднему

Сладкая жизнь, компания · Дмитров (Московская область)

Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям, минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Управление стандартным циклом работы...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+43% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.