Управлять производственными процессами на кухне и обеспечивать бесперебойную работу команды. Гарантировать неизменно высокое качество и узнаваемый вкус блюд.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Повар», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 110 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Повар» — это плюс 36%. В требованиях: шеф, поварское дело, инвентаризация, общественное питание, horeca.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.
Описание вакансии
Наш ресторан — это не просто место, где подают блюда, а пространство для смелых гастрономических экспериментов, безупречного вкуса и отточенных процессов. Мы ищем лидера, который не боится вызовов, умеет вдохновлять команду и превращать каждую деталь — от выбора продукта до финального штриха на тарелке — в искусство.
Требования:
Профильное образование;
Опыт работы шеф‑поваром в ресторанах не менее 3 лет (обязательно — в высококлассном ресторане или ресторане отеля 4–5 звёзд);
Владение современными технологиями работы с продуктами и умение применять их на практике;
Творческий подход и готовность экспериментировать, сохраняя баланс вкуса и концепции;
Уверенное знание калькуляции, правил составления и работы с технико‑технологическими картами (ТТК);
Сильные управленческие навыки: умение выстроить стабильную работу кухни, мотивировать команду и не допускать сбоев в процессах;
Знание требований Роспотребнадзора и системы ХАССП.
Обязанности:
Управлять производственными процессами на кухне и обеспечивать бесперебойную работу команды;
Гарантировать неизменно высокое качество и узнаваемый вкус блюд;
Контролировать себестоимость, товарные остатки и вести производственный учёт;
Следить за соблюдением стандартов ХАССП, санитарных и трудовых норм;
Формировать команду: подбирать персонал, обучать стандартам работы, развивать корпоративную культуру кухни;
Проводить инвентаризации, работать с поставщиками, формировать заявки на продукты;
Вести табель учёта рабочего времени, графики смен, контролировать дисциплину;
Отслеживать актуальность медицинских книжек сотрудников;
Готовить и сдавать отчётную документацию.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильный график работы 5/2;
Прозрачные условия и официальную заработную плату (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
Неограниченные возможности для профессионального роста и реализации авторских идей;
Работу в динамично развивающемся проекте с амбициозными целями.
📍 Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Ивашенцова, 2А / рядом с метро «Площадь Александра Невского».
Если вы готовы принять вызов, вести за собой команду и создавать блюда, о которых будут говорить, присылайте своё резюме!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 17.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
шефПоварское делоИнвентаризацияОбщественное питаниеHoReCaКонтроль качестваТехнологические карты
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Шеф-повар»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Повар» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 17.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Отель «Kostas» располагается в центре Санкт-Петербурга, в 100 м от Невского проспекта. До метро «Площадь Александра Невского» 450 м. Гости могут воспользоваться подземной охраняемой платной парковкой, которая предоставляется по запросу.
Номерной фонд включает 136 светлых и просторных номеров от категории «Junior Suite» до «Luxe». Все они оборудованы удобной мебелью, личным сейфом, плазменным теле…
Контроль и оценка эффективности технологических процессов приготовления блюд, напитков, , кулинарных изделий в кафе закрепленных объектов. Обеспечение эффективной реализации блюд, напитков...
Руководство подготовкой и сервировкой блюд на мероприятиях различного формата. Управление командой поваров , обучение и мотивация сотрудников. Контроль качества продукции, соблюдение...
Бизнес развивался быстро, необходимо выстроить операционную архитектуру (ТТК, поставщики, HACCP, процессы). Управление командой, матрицей меню, KPI привязаны к прибыли и...
Разработка и обновление меню и его презентация согласно концепции и ценовой политики ресторана. Проработка блюд и составление технологических и калькуляционных...
Работа с поставщиками, личный поиск и подбор необходимых продуктов. Поиск и набор команды поваров , их регулярные аттестации и обучение; ответственность...