Планирование, аналитика. Достижения уровня «честного ресторана», плановых финансово-экономических показателей. Создание качественного человеческого капитала, управление кадрами, разработка мотиваций.
Организованная система контроля за ежедневной операционной деятельностью ресторана, цикличный анализ и оптимизация рабочих процессов в ресторанах для повышения эффективности и...
организовывать ежедневную работу заведения. — управлять администраторами, официантами, баром и другим персоналом. — участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников. —
Управление и организация работы ресторана, достижение плановых показателей по выручке и расходам. Управление хозяйственной деятельностью заведения. Работа с поставщиками.
Готовить блюда японской кухни по стандартам компании. Организовывать и контролировать работу кухни. Обучать и наставлять младший персонал — поваров и кассиров.
Комплексное управление персоналом - адаптация, развитие, взаимодействие с HR. Контроль выполнения стандартов компании. Контроль за соблюдением технологии приготовления блюд и напитков.
Работа с гостями ресторана, управление процессами гостевого сервиса. Выполнение поставленных руководством задач. Руководство официантами и барменами. Контроль технического состояния ресторана.
организация и контроль работы ресторана (сотрудники, процессы, гости) согласно стандартам компании. - управление персоналом: работа с действующим штатом, подбор сотрудников при...
Организация и управление деятельностью ресторана, достижение плановых показателей по выручке и расходам. Управление хозяйственной деятельностью ресторана. Управление персоналом, обучение, адаптация...
Организация работы всех подразделений в течение смены (кухня, зал, технический персонал). - Контроль соблюдения стандартов сервиса: качество и скорость отдаваемых блюд...
Делать счастливыми гостей: помогать в решении конфликтных ситуаций, организовывать работу в заведении, контролировать исполнение стандартов компании, брать обратную связь от...
Планирование, организация и контроль работы сотрудников зала. Осуществление контроля кассовых операций (совместно с кассиром). Организация и поддерживание сервиса высокого уровня.
Качественное культурное обслуживание посетителей в соответствии с действующими стандартами обслуживания. Распределение персонала по позициям и закрепление за ними дополнительных обязанностей.
Человека, готового эффективно решать любые задачи и быстро реагировать на неожиданные ситуации. Лидера, умеющего организовывать работу коллектива, обучать и поддерживать...
Общее руководство потоком (входом/выходом) товара. Координация действий участков, минимизация простоев. Обеспечение выполнения производственного плана на основе анализа текущей ситуации.
Операционное управление всеми подразделениями ресторана. - Обеспечение финансовых показателей заведения. - Поддержание высокого уровня обслуживания и сервиса согласно нашим стандартам. -
Координация работы кафе. Контроль работы персонала. Консультирование посетителей о наличии ассортимента. Проведение обучения и стажировки новых сотрудников, контроль их работы...
От 1 года до 3 летСтажировкаОпубликована 24 сентября
Что видно по городу
в среднем платят в Воронеже
85 000 ₽
вакансий в подборке
21
с удалённым форматом
0
берут без опыта
1
В среднем в Воронеже платят 85 000 ₽, на 12% ниже среднего по направлению (97 000 ₽). Больше всех вакансий здесь у компаний: Ресторантс Групп (2), ТОМАТО Воронеж (2).
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
От 1 года до 3 лет
70 000 — 100 000 ₽
83 000 ₽
13
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии менеджера ресторана в воронеже: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Обучение персонала · 43%Организаторские навыки · 38%Мотивация персонала · 33%Общественное питание · 33%Управленческие навыки · 29%Руководство коллективом · 24%Управление командой · 24%Ресторанный менеджмент · 24%Стандарты гостеприимства · 24%Обучение и развитие · 19%Внутренний контроль · 14%Управление персоналом · 14%Деловое общение · 14%