Тренинг-менеджер / Специалист по обучению персонала — Дизайн Сервис
Проводить очные и онлайн-тренинги. Обучать новичков продуктам и рабочим процессам. Создавать программы, презентации, инструкции и тесты. Развивать базу знаний...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 120 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 29%. В требованиях: работа с большим объемом информации, грамотность, обучение персонала, тренинги, подготовка презентаций. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 22.
Описание вакансии
«Дизайн Сервис» — одна из крупнейших компаний СКФО в сфере мебельной фурнитуры, кромочных и расходных материалов.
Мы ищем специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет выстроить практичное обучение — от адаптации новичков до развития команды.
Чем предстоит заниматься:
Проводить очные и онлайн-тренинги.
Обучать новичков продуктам и рабочим процессам.
Создавать программы, презентации, инструкции и тесты.
Развивать базу знаний и курсы в iSpring/LMS.
Организовывать обучение и оценивать его результаты.
Наши ожидания:
Опыт в обучении, развитии персонала или проведении тренингов.
Умение понятно объяснять и работать с группой.
Самостоятельность и интерес к развитию сотрудников.
Карьерный рост: 80% наших руководителей выросли внутри компании.
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Комфортный офис, парковку и собственную столовую.
Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.
График 5/2, с 8:30 до 17:45.
Хотите создавать обучение, которое действительно помогает сотрудникам расти и работать эффективнее? Тогда будем рады видеть вас в нашей команде!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииГрамотностьОбучение персоналаТренингиПодготовка презентацийВыявление потребностей в обученииПроведение презентацийОрганизация учебного процессаАналитическое мышлениеОрганизаторские навыкиОрганизация обучения для руководителей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Тренинг-менеджер / Специалист по обучению персонала»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Махачкала.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Дизайн Сервис - компания с более чем двадцатилетней историей в сфере мебельных решений. Мы помогаем профессионалам по всей стране создавать комфортные, функциональные и долговечные интерьеры. Поставляем фурнитуру, материалы и комплектующие, производим кухонные фасады и развиваем собственные сервисные и цифровые направления.
Нашу работу объединяет простая идея - помогать людям создавать пространс…
Организация учебного процесса, взаимодействие с клиентами, контроль работы преподавателей. Формирование учебных материалов, лекций, презентаций. Ведение программы СДО, наполнение контентом.
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление и ведение кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.). Работа с договорами ГПХ...
Организация и контроль профессионального обучения сотрудников всех структурных подразделений (обязательное и дополнительное обучение). Полное документационное сопровождение процесса обучения (взаимодействие с...
Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.
Полный цикл подбора персонала: администраторы, парикмахеры, колористы, мастера маникюра/педикюра, массажисты, бровисты/лешмейкеры и т.п.. Закрытия: от 10 вакансий...
Организация, планирование и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности (ФХД). Инвентаризация и контроль качества работы команды ревизоров. Плановые и внеплановые проверки...
Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...
Обучение продажам: Разрабатывать с нуля и проводить тренинги, воркшопы и мастер-классы по технике продаж фитнес-услуг. Полевое сопровождение: Регулярно...