Тренинг-менеджер / Специалист по обучению персонала — Дизайн Сервис
Проводить очные и онлайн-тренинги. Обучать новичков продуктам и рабочим процессам. Создавать программы, презентации, инструкции и тесты. Развивать базу знаний...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 120 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 32%. В требованиях: работа с большим объемом информации, грамотность, обучение персонала, тренинги, подготовка презентаций. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 22.
Описание вакансии
«Дизайн Сервис» — одна из крупнейших компаний СКФО в сфере мебельной фурнитуры, кромочных и расходных материалов.
Мы ищем специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет выстроить практичное обучение — от адаптации новичков до развития команды.
Чем предстоит заниматься:
Проводить очные и онлайн-тренинги.
Обучать новичков продуктам и рабочим процессам.
Создавать программы, презентации, инструкции и тесты.
Развивать базу знаний и курсы в iSpring/LMS.
Организовывать обучение и оценивать его результаты.
Наши ожидания:
Опыт в обучении, развитии персонала или проведении тренингов.
Умение понятно объяснять и работать с группой.
Самостоятельность и интерес к развитию сотрудников.
Карьерный рост: 80% наших руководителей выросли внутри компании.
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Комфортный офис, парковку и собственную столовую.
Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.
График 5/2, с 8:30 до 17:45.
Хотите создавать обучение, которое действительно помогает сотрудникам расти и работать эффективнее? Тогда будем рады видеть вас в нашей команде!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииГрамотностьОбучение персоналаТренингиПодготовка презентацийВыявление потребностей в обученииПроведение презентацийОрганизация учебного процессаАналитическое мышлениеОрганизаторские навыкиОрганизация обучения для руководителей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Тренинг-менеджер / Специалист по обучению персонала»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Махачкала.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Дизайн Сервис - компания с более чем двадцатилетней историей в сфере мебельных решений. Мы помогаем профессионалам по всей стране создавать комфортные, функциональные и долговечные интерьеры. Поставляем фурнитуру, материалы и комплектующие, производим кухонные фасады и развиваем собственные сервисные и цифровые направления.
Нашу работу объединяет простая идея - помогать людям создавать пространс…
Дымоходные системы. Емкости для воды. Металлоконструкции любой сложности. Подбор персонала: Закрытие ключевых вакансий (от публикации до оффера). Составление и размещение...
Разработка внутренних нормативных документов (положения, должностные инструкции и т.п.). Оценка персонала. Планирование и организация обучения и развития. Адаптация персонала.
Обрабатывать входящие заявки кандидатов. -Проводить интервью с кандидатами on-line / off-line . -Выявлять их потребности. -Назначать встречи в офисе. -
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Эффективная организация подбора по массовым вакансиям, включая региональный подбор (отличное знание техник подбора, оценки...
Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы. Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей...
Изучать, как работают подразделения компании. Описывать процессы, инструкции и правила простым и понятным языком. Находить ошибки, несоответствия и слабые места...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...
Контролировать качество работы сотрудников в Битрикс24 (соблюдение регламентов, инструкций, адаптации). Контролировать коммуникацию менеджеров отдела продаж с клиентами (звонки, скрипты...