Компания URAL MART является федеральным дистрибьютером по всей России и странам СНГ холодильного, торгового, теплового и механического оборудования для объектов торговли и общественного питания в сегментах HORECA и RETAIL.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это диспетчер и руководитель отдела продаж.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 43% выше того, что платят по направлению «диспетчер» (70 000 ₽).
Компания URAL MART является федеральным дистрибьютером по всей России и странам СНГ холодильного, торгового, теплового и механического оборудования для объектов торговли и общественного питания в сегментах HORECA и RETAIL. У нас собственные склады по России.
В среднем по вакансиям «ГК УРАЛ МАРТ» в каталоге — 100 000 ₽. Это 43% выше рынка: по направлению «Диспетчер» платят 70 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «маркетолог Яндекс директ», 90 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Екатеринбург.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель отдела продаж
200 000 ₽
1
Логист
100 000 ₽
1
Маркетолог Яндекс директ
90 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 90 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, 1С: Предприятие 8, Аналитическое мышление.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обеспечение постоянной загрузки собственного транспорта без простоя! (коммерческие - обратные грузы). Взаимодействие с отделом снабжения и поставщиками-заводами. Взаимодействие с менеджерами...
Построить эффективную структуру отдела продаж с нуля: определить роли, зоны ответственности, внедрить стандарты работы. Разработать и внедрить систему планирования и...
URAL MART - федеральный дистрибьютор холодильного, торгового, теплового и механического оборудования для объектов торговли и общественного питания на территории России и...