ГК Хлебник · Санкт-Петербург

HR менеджер — ГК Хлебник

Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы. Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 90 000 — 120 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, мотивация сотрудников, управление конфликтами, внутренние коммуникации.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы "Хлебник" – крупнейшая сеть пекарен Санкт-Петербурга с собственным производством. В нашей сети уже больше 380 пекарен в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Московской области, других городах России и в Казахстане.

Наша сеть активно растет и развивается, в связи с чем мы рассматриваем кандидата на должность HR-менеджера.

Уважаемые соискатели, работа HR с партнерами - франчайзи - это не совсем классический функционал, поэтому просим вас обратить внимание на требования и задачи перед откликом и прохождением дальнейших этапов.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы;
  • Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей компании "Хлебник Франчайзинг";
  • Анализировать рынок труда и мониторить конкурентов, чтобы всегда быть на шаг впереди;
  • Вести HR-аналитику: собирать и обрабатывать данные, готовить графики и отчеты по HR-процессам;
  • Работать с обратной связью: перемещения, увольнения, мотивационные программы;
  • Взаимодействовать с учебным центром по проектам "Кадровый резерв", "Наставничество" и другим инициативам.

Что важно для нас:

  • Опыт работы HR не менее 3 лет (опыт в сфере общепита будет большим плюсом, важно понимание специфики этой сферы, тогда будет проще адаптироваться в компании);
  • Навыки ведения HR-аналитики, сбор и оформление HR-отчетов, создание графиков и диаграмм (уверенное владение Excel и др.инструментами аналитики);
  • Коммуникабельность, умение находить подход к разным людям;
  • Проактивность и желание развиваться в динамичной компании;

Что мы предлагаем:

  • Интересную, комфортную работу в лидере рынка пекарен Северо-Запада;
  • Заработная плата без задержек, два раза в месяц;
  • Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • После ИС возможен переход на частичный гибридный график (1 день в неделю удаленно);
  • Дружный и позитивный коллектив;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • Скидки на нашу продукцию.

Если вас заинтересовала вакансия и вы готовы стать частью нашей команды - ждем ваш отклик!

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеМотивация сотрудниковУправление конфликтамиВнутренние коммуникацииТрудовое правоHR-аналитикаМотивация персоналаОнбордингВнутренний подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR менеджер»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГК Хлебник

«Хлебник» - это более 300 пекарен в Санкт Петербурге и ЛО, круглосуточная работа производства и свежий хлеб: около 6 тонн  каждый день. Мы сфокусированы на качественном продукте и людях, любящих своё дело. Мы вкладываем не только знания и опыт, в наш труд мы вкладываем любовь к делу. Чтобы вы, заходя в любимую пекарню, покупали неизменно качественные, свежие хлеб и выпечку. Ну а все работник…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Младший специалист Управления HR

от 127 000 ₽+26% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Тольятти

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Младший специалист Управление HR

от 127 000 ₽+26% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Казань

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела персонала

120 000 — 130 000 ₽+24% к среднему

АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья · Санкт-Петербург

Согласование заявок по поиску персонала с руководителями подразделений компании. Подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Размещение вакансий в СМИ.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR менеджер

от 130 000 ₽+48% к среднему

Europe Hair · Москва

Сотрудники контент-команды. Новые позиции по мере развития бизнеса. Для разных ролей нужны разные методы поиска. Где-то работает сайте вакансий...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по персоналу

126 000 — 126 000 ₽+25% к среднему

ГСП-Механизация · Санкт-Петербург

ОOО «ГCП-Мeханизация» приглашаeт спeциалистa по пeрcoнaлу нa cтpoитeльный объект ОП «Уcть-Лугa». - конcультирoвaниe pаботников и помощь в pешении рабочих...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Аудитор

95 000 — 95 000 ₽в рынке

ГК Хлебник · Санкт-Петербург

Проведение внутренних аудитов пекарен по чек-листу. Проверка соблюдения стандартов компании: качество продукции, техническое обеспечение, качество приготовленных блюд, соблюдение санитарных...

От 1 года до 3 летАудиторОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по обучению и аттестации

100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Москва

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)

124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему

Промстроймонтаж · Санкт-Петербург

Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 142 900 ₽+41% к среднему

Плутон · Москва

КДП. Подшивка документов, подготовка к сдаче в архив. Подготовка, оформление по запросу работников и должностных лиц копий выписок из кадровых...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.