ГК Хлебник · Санкт-Петербург
HR менеджер — ГК Хлебник
Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы. Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 90 000 — 120 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, мотивация сотрудников, управление конфликтами, внутренние коммуникации.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 53% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы "Хлебник" – крупнейшая сеть пекарен Санкт-Петербурга с собственным производством. В нашей сети уже больше 380 пекарен в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Московской области, других городах России и в Казахстане.
Наша сеть активно растет и развивается, в связи с чем мы рассматриваем кандидата на должность HR-менеджера.
Уважаемые соискатели, работа HR с партнерами - франчайзи - это не совсем классический функционал, поэтому просим вас обратить внимание на требования и задачи перед откликом и прохождением дальнейших этапов.
Чем вам предстоит заниматься:
- Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы;
- Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей компании "Хлебник Франчайзинг";
- Анализировать рынок труда и мониторить конкурентов, чтобы всегда быть на шаг впереди;
- Вести HR-аналитику: собирать и обрабатывать данные, готовить графики и отчеты по HR-процессам;
- Работать с обратной связью: перемещения, увольнения, мотивационные программы;
- Взаимодействовать с учебным центром по проектам "Кадровый резерв", "Наставничество" и другим инициативам.
Что важно для нас:
- Опыт работы HR не менее 3 лет (опыт в сфере общепита будет большим плюсом, важно понимание специфики этой сферы, тогда будет проще адаптироваться в компании);
- Навыки ведения HR-аналитики, сбор и оформление HR-отчетов, создание графиков и диаграмм (уверенное владение Excel и др.инструментами аналитики);
- Коммуникабельность, умение находить подход к разным людям;
- Проактивность и желание развиваться в динамичной компании;
Что мы предлагаем:
- Интересную, комфортную работу в лидере рынка пекарен Северо-Запада;
- Заработная плата без задержек, два раза в месяц;
- Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- После ИС возможен переход на частичный гибридный график (1 день в неделю удаленно);
- Дружный и позитивный коллектив;
- Комфортабельный офис в центре города;
- Скидки на нашу продукцию.
Если вас заинтересовала вакансия и вы готовы стать частью нашей команды - ждем ваш отклик!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR менеджер»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
«Хлебник» - это более 300 пекарен в Санкт Петербурге и ЛО, круглосуточная работа производства и свежий хлеб: около 6 тонн каждый день. Мы сфокусированы на качественном продукте и людях, любящих своё дело. Мы вкладываем не только знания и опыт, в наш труд мы вкладываем любовь к делу. Чтобы вы, заходя в любимую пекарню, покупали неизменно качественные, свежие хлеб и выпечку. Ну а все работник…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Младший специалист Управления HR
от 127 000 ₽+26% к среднему
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Тольятти
Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...
Младший специалист Управление HR
от 127 000 ₽+26% к среднему
Алабуга, ОЭЗ ППТ · Казань
Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...
Руководитель отдела персонала
120 000 — 130 000 ₽+24% к среднему
АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья · Санкт-Петербург
Согласование заявок по поиску персонала с руководителями подразделений компании. Подбор персонала в соответствии с требованиями компании. Размещение вакансий в СМИ.
HR менеджер
от 130 000 ₽+48% к среднему
Europe Hair · Москва
Сотрудники контент-команды. Новые позиции по мере развития бизнеса. Для разных ролей нужны разные методы поиска. Где-то работает сайте вакансий...
Ведущий специалист по персоналу
126 000 — 126 000 ₽+25% к среднему
ГСП-Механизация · Санкт-Петербург
ОOО «ГCП-Мeханизация» приглашаeт спeциалистa по пeрcoнaлу нa cтpoитeльный объект ОП «Уcть-Лугa». - конcультирoвaниe pаботников и помощь в pешении рабочих...
Другие вакансии компании
Аудитор
95 000 — 95 000 ₽в рынке
ГК Хлебник · Санкт-Петербург
Проведение внутренних аудитов пекарен по чек-листу. Проверка соблюдения стандартов компании: качество продукции, техническое обеспечение, качество приготовленных блюд, соблюдение санитарных...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Специалист по обучению и аттестации
100 000 — 145 000 ₽+39% к среднему
Красное & Белое, розничная сеть · Москва
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Помощник заместителя руководителя проектов по управлению персоналом (менеджер по персоналу)
124 000 — 124 000 ₽+41% к среднему
Промстроймонтаж · Санкт-Петербург
Поиск подходящих кандидатов, проведение первичного собеседования, обеспечение процесса согласования, обеспечение выхода кандидата, контроль процесса адаптации. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений...
Специалист по кадровому делопроизводству
от 142 900 ₽+41% к среднему
Плутон · Москва
КДП. Подшивка документов, подготовка к сдаче в архив. Подготовка, оформление по запросу работников и должностных лиц копий выписок из кадровых...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.