Подбор персонала различных специальностей на строительные объекты, офис и сданные дома. Работа со всеми площадками по подбору персонала.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 75 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: высокая энергичность, работа в команде, грамотная речь, работа с большим объемом информации, работа в условиях многозадачности. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
Описание вакансии
Обязанности:
Подбор персонала различных специальностей на строительные объекты, офис и сданные дома.
Работа со всеми площадками по подбору персонала.
Обзвон соискателей, приглашение на встречи, ведение отчетности.
Требования:
Опыт работы приветствуется
Желание получать и работать с большим количеством информации.
Усидчивость и трудолюбие приветствуется.
Условия:
- оформление с соответствии с ТК РФ;
- корпоративная мобильная связь;
- график работы с пн. по пт. с 09.00 до 18.00 , сб., вс. , а так же государственные праздники выходные дни.
Если у вас есть опыт работы в подборе персонала , то позвоните нам и мы будем Вас рады видеть в нашей команде.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Высокая энергичностьРабота в командеГрамотная речьРабота с большим объемом информацииРабота в условиях многозадачностиЖелание обучатьсяПодбор персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 75 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Общество с ограниченной ответственностью специализированный застройщик «СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ» долгие годы является одним из ведущих рязанских застройщиков. Благодаря своим успешно реализованным проектам компания внесла заметный вклад в развитие новой архитектуры нашего города.
Возведенные нами жилые комплексы на улицах Радищева, Щедрина, Свободы, Шевченко, бизнес-центр «Капитал» на улице Горького, з…
Ведение активного и точечного поиска кандидатов на сайте вакансий и других площадках. Проведение очных интервью, оценка soft и hard skills исполнителей.
Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем). Исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами. Проведение собеседований, оценка соискателей.
Проведение полного цикла подбора: от анализа заявки до оформления кандидата. Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчётности. Разработка обучающих программ...
Обрабатывать обращения по телефону и в мессенджерах. Консультировать клиентов и риэлторов по телефону. Записывать клиентов и риэлторов на строительные площадки...
Контроль строительного процесса на площадке в соответствии с проектной документацией. Обеспечение своевременного выполнения графика производства работ. Ведение контроля за качеством...
Контроль за исправностью инженерных систем: отопления, водоснабжения, канализации и т.д. Организация и выполнение плановых и аварийных ремонтных работ.
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций...