Менеджер по персоналу
60 000 — 70 000 ₽-26% к среднему
Технологии Динамика Инновации · Рязань
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
Работа в Технологии Динамика Инновации
Компания ООО «Технологии Динамика Инновации» основана в 2020 году. Основная миссия компании — производство телекоммуникационного и вспомогательного оборудования для операторов связи, энергетических отраслей, для транспортной…
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: менеджер по персоналу и операционный директор, всего 2 вакансии.
Город найма: Рязань; работа на месте.
В среднем платит 65 000 ₽ — это на 26% ниже того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (88 000 ₽).
Компания ООО «Технологии Динамика Инновации» основана в 2020 году.
Основная миссия компании — производство телекоммуникационного и вспомогательного оборудования для операторов связи, энергетических отраслей, для транспортной инфраструктуры России, реализация государственной политики импортозамещения.
ООО «ТДИ» является производственным предприятием полного цикла, что подразумевает осуществление собственными силами всех этапов промышленного производства, включая:
- разработку технических заданий и производство изделий,
- разработку инженерно-конструкторской и технологической документации,
- производство,
- приёмку качества,
- хранение и доставку продукции её потребителям.
Несмотря на молодой возраст, мы имеем значительный потенциал развития, основанный на высокопрофессиональных кадрах, перспективных методах управления производством и повышения производительности труда, высокого уровня технического оснащения, внедренных технологий.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Технологии Динамика Инновации» в каталоге — 65 000 ₽. Это 26% ниже рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Рязань.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 19 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 50%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
Кадровое делопроизводство · 1 ↑Подбор персонала · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровое делопроизводство.
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Директор по развитию
Зарплата не указана
Технологии Динамика Инновации · Рязань
Выявлять перспективные направления развития, новые товарные группы и каналы продаж с учётом производственных возможностей компании. Выстраивать систему работы с новыми...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Технологии Динамика Инновации»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «Технологии Динамика Инновации»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 65 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Технологии Динамика Инновации»?
Рязань — 2 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.