Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Младший специалист Управления HR

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Казань

Младший специалист Управления HR — Алабуга, ОЭЗ ППТ

Обработка входящих лидов на различных платформах (сайте вакансий, внутренняя CRM и др.). Взаимодействие со смежными подразделениями. Проведение первичного скрининга резюме и...

Компания набирает: 2885 вакансийОпубликована сегодня

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Ижевск, Киров (Кировская область), Набережные Челны, Нижнекамск, Пермь, Самара, Уфа.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 112 500 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 19%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2885.

В Казани по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.

Описание вакансии

ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПЕРЕЕЗД: РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ КОМПАНИИ, г. ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН)

Обязанности:
  • обработка входящих лидов на различных платформах (сайте вакансий, внутренняя CRM и др.);

  • взаимодействие со смежными подразделениями;
  • проведение первичного скрининга резюме и интервью по чек‑листу, оценка соответствия требованиям вакансии;
  • курирование полного цикла трудоустройства кандидата: от первого контакта до выхода на работу;
  • ведение базы кандидатов и актуализация статусов в системе учёта.

Требования:
  • опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге;

  • будет преимуществом опыт работы в HR, в клиентском сервисе и коммуникациях (оператор колл‑центра, менеджер по работе с клиентами, администратор), в продажах, в сфере гостеприимства и обслуживания (официант, хостес, бариста).

Условия:
  • релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
  • работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
  • реализация нестандартных задач;
  • возможность участия в масштабных проектах;
  • дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • возможность получения полиса ДМС.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Младший специалист Управления HR»?

Работодатель указал вилку от 112 500 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» - одна из лучших экономических зон не только в России, но и в Европе. АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга" - это не просто управляющая компания ОЭЗ “Алабуга”. Мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. Сейчас «Алабуга» это: 17 лет на рынке 34 действующих производства более 10 000 сотр…

Открытых вакансий: 2885

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер / ассистент собственника

от 100 000 ₽+21% к среднему

CleanHub (ИП Филиппов Александр Вячеславович) · Москва

Полный цикл подбора: поиск, интервью, отбор и сопровождение до выхода. Закрытие ключевых позиций компании: продажи, клиентский сервис, маркетинг, руководители и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Менеджер по обучению и развитию персонала

от 100 000 ₽+21% к среднему

НАГ · Екатеринбург

Лидирование блока обучения и развития персонала в единственном лице: от стратегии до реализации. Обучение управленческой команды (руководители управлений, директора департаментов).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

HR-менеджер

100 000 — 145 500 ₽+49% к среднему

Хмарук Оксана Вадимовна · Гусев

Выстраивать и масштабировать процесс подбора. Закрывать ключевые позиции лично. Формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма. Вести кадровый учёт и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Специалист по обучению

от 105 000 ₽+11% к среднему

ВсеИнструменты.ру · Химки (Московская область)

Проводить обучающие сессии для новых сотрудников по основным процессам работы на складе, включая погружение в задачи первого дня.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 1 октября

Менеджер по персоналу

70 000 — 130 000 ₽+21% к среднему

TD-vektor.pro · Воронеж

Подбор персонала. Поиск и подбор сотрудников в соответствии с заявками: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, проведение интервью, организация вывода кандидата...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору и адаптации АУП персонала

90 000 — 130 000 ₽+16% к среднему

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Подбор точечных специалистов на всю сеть компании: HR, маркетологи, юристы, ипотечные брокеры, экономисты, налоговые консультанты, специалисты контакт-центра и другие...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Инженер-проектировщик ОВиК

от 450 000 ₽+226% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Москва

Принятие принципиальных решений по инженерным системам зданий объёмно-блочного домостроения. Работа с техническими условиями на подключение, взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями.

Более 6 летИнженер-конструкторОпубликована 28 сентября

Инженер-проектировщик ЭОМ/CC

от 450 000 ₽+226% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Москва

Принятие принципиальных решений по электроснабжению и слаботочным системам зданий объёмно-блочного домостроения. Работа с техническими условиями на технологическое присоединение, взаимодействие...

Более 6 летИнженер-конструкторОпубликована 28 сентября

Преподаватель по микроэлектронике

от 127 500 ₽+102% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Воронеж

Проведение практических занятий по компетенции «Микроэлектроника» согласно расписанию. Проведение ежемесячного промежуточного среза знаний. Обеспечение безопасности обучающихся в период освоения образовательной...

От 3 до 6 летУчительОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по работе с аутсорсом

от 130 000 ₽+37% к среднему

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Москва

Организация работы подрядных организаций, оказывающих услуги аутсорсинга и клининга. Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с подрядчиками.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Менеджер по персоналу

130 000 — 130 000 ₽+37% к среднему

ДИКСИ, группа компаний · Кокошкино (Москва)

Ведение отчетности. Администрирование работы региональных рекрутов. Участие в организации корпоративных мероприятий. Работа с аутсорсинговыми компаниями (табелирование, сверка счетов, ведение отчетности).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Старший менеджер в банк (м. Баррикадная)

от 130 000 ₽+37% к среднему

Московский Кредитный Банк · Москва

Консультировать клиентов и помогать подбирать подходящие продукты и услуги. Вести продажи банковских продуктов (кредиты, карты и страховые продукты).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.