НАГ - ведущий разработчик и поставщик оборудования и новаторских решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности, бизнеса в России, а также на международном рынке.
Удалённо — 1 из 9 вакансийЗарплату указывают в 94% вакансий4 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 9 вакансий компании: чаще всего это инженер-электроник и менеджер по персоналу.
География найма — Екатеринбург, Щелково (Московская область); удалённо можно работать в 1 из 9.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 24% выше того, что платят по направлению «инженер-электроник» (105 000 ₽).
НАГ - ведущий разработчик и поставщик оборудования и новаторских решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности, бизнеса в России, а также на международном рынке.
Более 22 лет мы развиваем телекоммуникационную отрасль: создаем множество сетей передачи данных, систем безопасности и дата-центров.
В среднем по вакансиям «НАГ» в каталоге — 130 000 ₽. Это 24% выше рынка: по направлению «Инженер-электроник» платят 105 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 9 вакансий — это 89%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 35%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела по инженерным системам ЦОД» — в среднем 240 000 ₽, меньше всего — «приемосдатчик», 85 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Руководитель отдела по инженерным системам ЦОД
240 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Руководитель отдела развития
235 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Инженер-электроник
140 000 ₽
—
Щелково (Московская область)
2
Менеджер по развитию направления
130 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Инженер
125 000 ₽
120 000 — 125 000 ₽
2 города
2
Руководитель работ
125 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Инженер-проектировщик АСУ ТП
108 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Инженер-проектировщик
108 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Менеджер по маркировке "Честный знак"
105 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Менеджер по продажам
103 000 ₽
85 000 — 103 000 ₽
2 города
2
Менеджер по обучению и развитию персонала
100 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Бизнес-тренер
95 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Менеджер по продажам в ИТ компанию
91 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Приемосдатчик
85 000 ₽
—
Щелково (Московская область)
1
В отрасли «ИТ-интеграция и консалтинг» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 5567 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 44% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 22 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 18 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 17 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 9 из 9.
Города
Город
Вакансий
Доля
Екатеринбург
12
67%
Щелково (Московская область)
4
22%
Москва
1
6%
Ростов-на-Дону
1
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
16
89%
От 3 до 6 лет
2
11%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
22
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
18
вакансий с указанной зарплатой
94%
разных позиций
15
городов найма
4
Зарплату компания называет в 17 из 18 вакансий — это 94% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 85 000 ₽ до 240 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Инженер-электроник» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 3 из 15: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Английский язык · 3 ↑Организаторские навыки · 3 ↑ERP-системы на базе 1С · 2Администрирование процесса обучения · 2Групповое обучение · 2Деловая коммуникация · 2Информационные технологии · 2Обучение и развитие · 2Обучение персонала · 2Оценка компетенций · 2Проведение тренинга для новых сотрудников · 2Руководство коллективом · 2
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Английский язык, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Будет диагностировать и устранять неисправности коммутаторов Cisco, Huawei, других производителей (пайка, компонентный ремонт, модульный ремонт). И еще будет диагностировать и...
Лидирование блока обучения и развития персонала в единственном лице: от стратегии до реализации. Обучение управленческой команды (руководители управлений, директора департаментов).
Развивать продажи серверного оборудования и комплектующих ( в т.ч поиск новых поставщиков, анализ конкурентов из открытых источников). Отвечать на запросы...
Развитие и продвижение портфеля ИБ-решений. Ведение и масштабирование ИБ-проектов (от выявления потребности до закрытия сделки). Первичный подбор ИБ...
Руководство отделом инженеров-пресейлов и менеджеров по продукту. Контроль выполнения планов по продажам и развитию продуктов отдела. Постановка KPI и...
Руководство группой инженеров по инженерной инфраструктуре ЦОД. Выстраивание эффективной работы команды (ГИПы, Ведущие инженеры, инженеры-проектировщики). Организацию процесса подготовки проектной...
Обеспечение качественного выполнения работ подрядными организациями на объекте, соответствие выполненных работ проектной документации. Учет передачи подрядчикам товарно-материальных ценностей и...
Разработка и самостоятельное проведение корпоративных тренингов (soft skills, адаптация новичков, управленческих). Выявление потребностей в обучении, адаптация внешних программ и создание...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 8 октября