Хмарук Оксана Вадимовна · Гусев

HR-менеджер — Хмарук Оксана Вадимовна

Выстраивать и масштабировать процесс подбора. Закрывать ключевые позиции лично. Формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма. Вести кадровый учёт и...

Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 11% вакансийСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 95 400 — 130 600 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 28%. В требованиях: поиск и привлечение клиентов, деловая коммуникация, обучение и развитие, деловое общение, точность и внимательность к деталям.

Описание вакансии

Консалтинговая компания 50+ удалённых сотрудников, ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию.

Твои задачи:

  • Выстраивать и масштабировать процесс подбора;
  • закрывать ключевые позиции лично;
  • формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма;
  • вести кадровый учёт и документооборот;
  • участвовать в стратегических решениях по команде.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет;
  • системное мышление- не просто (закрывать), а выстраивать процесс;
  • опыт работы с удалёнными командами-плюс;
  • самостоятельность и инициатива.

Условия и преимущества:

  • удалённо, полный рабочий день;
  • оформление по ГПХ;
  • 95 400 - 130 600 руб. выплаты каждую неделю;
  • прямой выход на основателя компании;
  • влияние на стратегию, а не просто исполнение задач.

Откликайтесь - ответим в течение дня!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Поиск и привлечение клиентовДеловая коммуникацияОбучение и развитиеДеловое общениеТочность и внимательность к деталямДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииОрганизаторские навыкиЗаключение договоровисполнение поручений руководителяИсполнение личных поручений руководителяДелопроизводствоНавыки переговоровУмение работать в коллективеПодбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку 95 400 — 130 600 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Хмарук Оксана Вадимовна

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель управляющего (Лео Молл)

от 107 400 ₽в рынке

585, Золотой · Санкт-Петербург

Помогать клиентам подобрать украшения, которые подчеркнут их стиль и настроение. Оформлять покупки и работать с кассой. Создавать сервис, за которым...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Младший специалист в Управление HR

от 112 500 ₽+11% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер (управляющий АЗС Лукойл, г. Воронеж, ул.Героев Сибиряков 20а)

85 000 — 110 000 ₽+11% к среднему

Лидер Трейд Сервис · Воронеж

Организация работы АЗС. Управление персоналом АЗС. Контроль и поддержание сервиса согласно регламентов компании. Организация и контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+14% к среднему

Управляющая компания «Дальневосточный рыбак» · Владивосток

Подбирать членов экипажа на рыболовецкие суда. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы по контрактам. Проверять документы кандидатов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-менеджер / Менеджер по персоналу (Retail)

от 90 000 ₽в рынке

Сеть Парфюмерных бутиков ARABIA · Ростов-на-Дону

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до вывода кандидата (продавцы-консультанты, офисные позиции). Написание привлекательных текстов вакансий и их...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела корпоративных компетенций

от 90 000 ₽в рынке

МОТИВ, телекоммуникационная группа · Екатеринбург

Разработкой и внедрением модели корпоративных компетенций для сотрудников (административный персонал, маркетинг, инженерный блок, финансовый отдел, HR). Организацией обучения корпоративным компетенциям.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

от 130 000 ₽+48% к среднему

Фитокосметик · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR менеджер

120 000 — 140 000 ₽+48% к среднему

Цветочный Хаб · Москва

Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по кадрам и подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+48% к среднему

ЧОО Интер-Гарант Секьюрити · Москва

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.