Менеджер проектов (склады аутсорсинг, не IT) — Комплект Персонал
Координация работы персонала на объектах (вахтовый метод). Контроль выполнения задач бригадирами и сотрудниками. Организация и оптимизация рабочих процессов на объектах.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 83 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 45%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 46% местных вакансий.
Описание вакансии
Вам нравится быть в центре событий, управлять процессами и видеть результат своей работы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и ответственного менеджера проектов, который станет связующим звеном между нашими клиентами и командами персонала.
Ваши задачи:
Координация работы персонала на объектах (вахтовый метод);
Контроль выполнения задач бригадирами и сотрудниками;
Организация и оптимизация рабочих процессов на объектах;
Ведение отчетности по проектам, анализ эффективности;
Оперативное решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций;
Взаимодействие с заказчиками и внутренними отделами компании;
Контроль соблюдения стандартов качества и сроков выполнения работ;
Участие в адаптации новых сотрудников на проекты.
Наши ожидания:
Опыт работы в управлении проектами или координации персонала от 1 года;
Умение выстраивать коммуникацию с разными людьми и находить общий язык;
Навыки оперативного принятия решений и расстановки приоритетов;
Готовность к разъездному и гибридному формату работы;
Владение базовыми офисными программами (Excel, Word);
Ответственность и ориентация на результат.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
Возможность профессионального роста и развития;
Работа в дружной команде профессионалов;
Интересные задачи и проекты по всей России;
Стабильная заработная плата и премии по результатам работы.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер проектов (склады аутсорсинг, не IT)»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Комплект Персонал» на рынке с 2017 года. Мы работаем на всей территории РФ, помогая бизнесу в различных отраслях находить нужных специалистов и обеспечивать стабильность. Наша миссия - быть ближе к жизни, делу и людям!
Мы не помогаем в трудоустройстве, мы ищем определённых специалистов под конкретные задачи, поставленные работодателем. Именно поэтому все услуги агентства являются бесп…
Обрабатывать входящие заявки кандидатов. -Проводить интервью с кандидатами on-line / off-line . -Выявлять их потребности. -Назначать встречи в офисе. -
Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы. Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей...
Организация и контроль работы детского клуба. Управление командой тренеров детского клуба. Контроль качества проведения тренировок и работы сотрудников.
Проведение тренингов. - Полевое сопровождение сотрудников в полях. - Самостоятельный анализ работы агентов и выявление зон развития. - Разработка программ обучения. -
Организация процессов уборки в соответствии с технологическими картами. Формирование кадрового состава на вверенных объектах. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников.
Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...
Административная поддержка офиса и 2х руководителей. Жизнеобеспечение офиса: закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ. Ведение документооборота: прием, регистрация...