Менеджер детского спортивного клуба — Олимпик Стар
Организация и контроль работы детского клуба. Управление командой тренеров детского клуба. Контроль качества проведения тренировок и работы сотрудников.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 56%. В требованиях: организаторские навыки, мотивация персонала, работа с оргтехникой, обучение и развитие, организация мероприятий.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 68% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер детского клуба
Вдохновляй, организуй, развивай! Если ты чувствуешь энергию в работе с детьми, умеешь создавать атмосферу уюта и драйва, а управление командой для тебя — не просто слова, а стиль жизни, приглашаем тебя стать частью нашей команды в самом масштабном фитнес-клубе ЗАО!
Твои задачи:
Организация и контроль работы детского клуба;
Управление командой тренеров детского клуба;
Контроль качества проведения тренировок и работы сотрудников;
Составление расписания детских программ;
Контроль дисциплины, сервиса и выполнения стандартов;
Проведение персональных тренировок и групповых занятий;
Коммуникация с родителями и решение конфликтных ситуаций;
Развитие коммерческих направлений детского клуба;
Выполнение плановых показателей подразделения;
Организация мероприятий, праздников, фитнес-каникул и дней рождений;
Контроль безопасности детей;
Адаптация и обучение новых сотрудников;
Ведение отчетности и аналитики подразделения;
Взаимодействие с отделом продаж и другими подразделениями клуба.
Наши ожидания:
Опыт в руководящей должности детского центра/сада от 5 лет;
Опыт управления командой от 5-ти человек;
Опыт работы с детьми;
Опыт работы в премиум или бизнес-сегменте приветствуется.
Высшее или среднее специальное образование в сфере спорта/педагогики/психологии.
Дополнительное образование в сфере детского фитнеса приветствуется.
Знание основ детской психологии и современных методик развития будет преимуществом
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство
Гибкий график: варианты 5/2, 4/2, 3/2, 4/3
Работа на территории современного фитнес-клуба в Суворовском Парке
Комфортные условия труда и дружная команда
Возможности для профессионального роста и обучения
Доступ к фитнес-инфраструктуре клуба
О компании Наш клуб — это 15 000 кв. метров пространства для спорта, развития и вдохновения. Мы создаём лучшие условия для наших гостей и сотрудников, ценим инициативу, заботимся о комфорте и поддерживаем стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет жизнь к лучшему!
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиМотивация персоналаРабота с оргтехникойОбучение и развитиеОрганизация мероприятийОрганизация учебного процессаАдминистрированиеРабота с жалобами клиентовДеловая этика
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер детского спортивного клуба»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Олимпик Стар
Самый масштабный фитнес-клуб ЗАО, расположенный на территории Суворовского Парка, представляет собой 15 000 кв/метров фитнес пространства для комфортного пребывания и занятия спортом.…
Подбор персонала, обучение, трудоустройство, контроль выполнения поставленных задач, преимущественно граждане СНГ (дневная/ночная смены). Работа с заказчиком, решение конфликтных ситуаций...
Возможность развиваться от HR-сопровождения и кадрового администрирования до HR-аналитики, автоматизации HR-процессов, внедрения HRIS/корпоративных систем или управления...
Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...
Организация процессов уборки в соответствии с технологическими картами. Формирование кадрового состава на вверенных объектах. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников.
Привлечение целевых клиентов на премиальное банковское обслуживание. Консультирование действующих и потенциальных премиальных клиентов по продуктам и услугам банка.
Вместе с руководителями определять, какие специалисты нужны компании для достижения бизнес-целей. Вести полный цикл подбора сотрудников на русском и...
Подбор персонала и собеседования согласно открытым вакансиям. Адаптация новых сотрудников и работа с персоналом. Формирование должностных инструкций и предложения по...
Продажа современных образовательных и информационных продуктов в сфере финансов. — Проведение онлайн-презентаций и вводного обучения для клиентов. — Работа с заинтересованными...