ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала

Плюснин Иван Максимович · Москва

Менеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала — Плюснин Иван Максимович

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Топ-1% по зарплатеБерут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 87 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 187%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: телефонные переговоры, телефонное интервью, стрессовое интервью, внутренние коммуникации, оценка персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.

Описание вакансии

Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите получать высокий доход — рассматривайте эту вакансию.

Ищем менеджера по подбору персонала на службу по специальности.
Вы будете работать с кандидатами, которые самостоятельно оставили отклик и заинтересованы в предложении.

Ваша задача:
связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.

Что нужно делать:
• Обрабатывать входящие отклики;
• Связываться с кандидатами по телефону;
• Проводить первичные интервью;
• Выяснять опыт, навыки и мотивацию;
• Подбирать и презентовать подходящие специальности;
• Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
• Сопровождать кандидата до результата;
• Вести информацию в Битрикс24;
• Работать с большим потоком входящих обращений.


Кого рассматриваем:
Опыт в рекрутинге, подборе персонала, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
Нет опыта? Рассмотрим и обучим. Важно лишь ваше желание работать и зарабатывать!


Нам важны:
• грамотная русская речь;
• коммуникабельность;
• умение слушать и задавать вопросы;
• энергичность;
• ответственность;
• обучаемость;
• желание работать на результат и хорошо зарабатывать.


💰 Доход
350 000–500 000 ₽ на руки в месяц + возможность зарабатывать выше, потолка в зп нет.
Доход зависит от результатов работы и выполнения показателей.
Выплаты — 1 раз в 2 недели.

🏢 Условия:
• Полная занятость, график 6/1;
• Работа в комфортном офисе в Москве;
• Офис с панорамным видом;
• Рядом метро;
• Есть парковка;
• Обеденный перерыв и время для отдыха;
• Постоянный поток входящих кандидатов;
• Работа в Битрикс24;
• Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге.


Почему стоит откликнуться?
Не нужно искать кандидатов самостоятельно.
Не нужны холодные звонки.
Можно без опыта в рекрутинге.
Есть постоянный поток входящих кандидатов.

В сопроводительном сообщении можете кратко написать о своём опыте работы с людьми.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время!

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Телефонные переговорыТелефонное интервьюСтрессовое интервьюВнутренние коммуникацииОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Плюснин Иван Максимович

ПРОДОХОД - команда опытных специалистов, сосредоточенных на продвижении клиник, частных врачей, медицинских продуктов и др. Мы объединяем знания и современные маркетинговые инструменты, чтобы повышать узнаваемость бренда, привлекать клиентов и улучшать показатели при соблюдении правовых и профессиональных стандартов. Больше информации: https://incomeconsulting.ru/ivan-plyusnin…

Открытых вакансий: 4

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по обучению и развитию персонала

100 000 — 170 000 ₽+55% к среднему

РУССМАРКЕТ · Москва

Проведение тренингов. - Полевое сопровождение сотрудников в полях. - Самостоятельный анализ работы агентов и выявление зон развития. - Разработка программ обучения. -

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-специалист

90 000 — 150 000 ₽+38% к среднему

DANA 96 АРЕНДА СПЕЦТЕХНИКИ · Екатеринбург

Заниматься подбором административного и производственного персонала. Управлять адаптацией персонала. Руководить работой рекрутеров и административного блока. Проводить обучения и оценку сотрудников.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист по обучению и развитию персонала

135 500 — 135 500 ₽+56% к среднему

Напитки ТрансСервис · Москва

Определение потребностей в обучении персонала. Разработка плана обучения и развития персонала на год. Ведение договорной работы с Центрами по обучению...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по найму / HR-менеджер

150 000 — 200 000 ₽+101% к среднему

Безроднова Софья Павловна · Москва

Вести подбор по полному циклу: от заявки до выхода сотрудника. - Публиковать вакансии и использовать разные каналы поиска. - Проводить интервью по...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

95 000 — 150 000 ₽+41% к среднему

CENTURY 21 City · Пермь

Обрабатывать входящие заявки кандидатов. -Проводить интервью с кандидатами on-line / off-line . -Выявлять их потребности. -Назначать встречи в офисе. -

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.